校長述職報告hao

1、校長述職報告校長述職報告hao校長述職報告hao述職報告在教育主管部門的正確領導下，在各級政府的大力支持下，在全體教職員工的積極配合下，我校能始終堅持“以人為本、德育為先、智育為首、全面發(fā)展”的辦學理念，以辦“社會滿意、家長放心、學生成才、質量一流、內(nèi)涵豐富”的優(yōu)秀學校為目標，內(nèi)強素質，外樹形象，已形成了“嚴謹、求實、團結、奮進”的良好校風，“勤學、善思、樂學、好問”的優(yōu)良學風和“厚德、博學、善教、愛生”的和諧教風，學校面貌煥然一新。下

2、面，從以下幾個方面對2010—2011學年工作進行簡要匯報：一、抓管理工作，促進學校各方面工作和諧、有序發(fā)展。首先，狠抓日常管理：一是全面實行周例會制，周總結制，月匯總制；二是建立、健全了各項規(guī)章制度和學生日常行為規(guī)范管理細則，印編了《阜川中學制度匯編》。第二，強化安全管理：制定了各項安全工作管理制度和預案，同時與教職工簽定了各項安全責任書；加強了“三值”工作，領導親自帶班參值；采取了定期檢查和不定期抽查相結合的方法，隨時排除各種安全隱

3、患，及時進行整改；進行了各種安全自救演練；組織了4場法制教育報告會，2場心理健康專題輔導會。第三，完善人員管理：二是在教育局領導的指導下，與元墩中學、溫泉中學、新鋪中學組建了教研聯(lián)片，堅持組織月考活動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享。三是通過同頭課活動，促使年級教研經(jīng)?；⒅贫然?，互相學習，共同提高。四是充分挖掘教師的潛力，發(fā)揮中青年骨干教師的帶頭作用。五是與勉縣一中通過“青藍工程”，積極互動，不斷學習，不斷加強我校教師業(yè)務能力。六是積極組織，

4、全員參加業(yè)務部門的各級各類培訓和教研活動。3、在教育教學過程中堅持實施“四個一”。(上一節(jié)公開課、促進一名優(yōu)生、轉化一名差生、寫一篇教學論文。)全年有4位教師的論文在國家級刊物發(fā)表，8位教師的教學論文在縣級獲獎。在轉化學困生方面，堅持抓兩頭帶中間，根據(jù)不同學生的個性特點，因材施教，充分發(fā)揮、發(fā)展學生個性特長，從而達到了使學生能夠進得來，留得住，學得好。4、嚴格檢查考評。教學實行周檢、月總結制?？荚u結果，作為評優(yōu)、晉級、樹模的依據(jù)，并計入