版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、招聘需求申報(bào)表招聘需求申報(bào)表表格編號(hào):基本信息基本信息招聘崗位招聘崗位工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)時(shí)間匯報(bào)對(duì)象匯報(bào)對(duì)象預(yù)算情況預(yù)算情況實(shí)際使用()編制預(yù)算()招聘部門招聘部門所轄部門所轄部門部門人數(shù)部門人數(shù)123456789101112期望到期望到崗時(shí)間崗時(shí)間性質(zhì)崗位性質(zhì):崗位性質(zhì):1、新崗位□;2、人員替換□。用工性質(zhì):用工性質(zhì):在編□編外□顧問(wèn)□實(shí)習(xí)生□人員替換信息人員替換信息:1、替換人員:;2、替換理由:低績(jī)效離職□內(nèi)部調(diào)動(dòng)□員
2、工離職□。招聘理由招聘理由1、新增項(xiàng)目:;2、工作量增加:工作內(nèi)容:,增加原因:;3、其他:職位職責(zé)描述職位職責(zé)描述任職資格要求任職資格要求1、學(xué)歷要求:,專業(yè)要求:;2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):從事領(lǐng)域年以上;3、技能要求:;知識(shí)要求:;其他能力:;4、是否要求經(jīng)常出差?是□否□;5、其他任職要求:建議待遇建議待遇最低最可能最高特殊要求特殊要求簽名:審批中心經(jīng)理審核意見(jiàn):中心經(jīng)理審核意見(jiàn):簽名:主管副總審核意見(jiàn)主管副總審核意見(jiàn)簽名:HRHR審核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 招聘需求申報(bào)表
- 招聘需求申報(bào)表
- 企業(yè)招聘需求申報(bào)表
- 【招聘規(guī)劃】招聘需求申報(bào)表
- 招聘需求申報(bào)表 (1)
- 【招聘規(guī)劃】人員需求申報(bào)表
- 01招聘需求申報(bào)表
- hr01招聘需求申報(bào)表
- 招聘會(huì)用人需求計(jì)劃申報(bào)表 - 1
- 招聘需求申報(bào)表(人力資源管理)
- 招聘需求申報(bào)表和招聘計(jì)劃下達(dá)及進(jìn)度
- 公開(kāi)招聘申報(bào)表
- 2019年系(部)教師招聘需求計(jì)劃申報(bào)表
- 大學(xué)教學(xué)軟件需求申報(bào)表
- 政府采購(gòu)項(xiàng)目需求申報(bào)表
- 特聘崗位招聘申報(bào)表
- 企業(yè)崗位需求信息申報(bào)表
- 大學(xué)教學(xué)軟件需求申報(bào)表
- 年度補(bǔ)充招聘計(jì)劃申報(bào)表
- 2014年教師需求計(jì)劃申報(bào)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論