依俐

1、第一季度考核優(yōu)秀員工姓名：依俐財務(wù)部我的主要工作包容：我的主要工作包容：1、日?，F(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù)：現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)準(zhǔn)確完成；銷售收款與采購(含外包服務(wù))付款的登記與核對工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報銷管理流程，獨(dú)立完成公司員工日常報銷與差旅費(fèi)報銷單據(jù)的審核與制單；3、個人往來賬(含工程借款)的及時記錄與清理；4、銷售合同評審：主要審核合同中與稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容，以最大限度為公司合理避稅；5、銷售發(fā)票的開具：未開錯一張增值稅專用發(fā)票，出錯率為0。銷售

2、收入的歸類與統(tǒng)計，以便隨時考核公司有關(guān)財務(wù)指標(biāo)。6、稅務(wù)工作及籌劃：及時準(zhǔn)確完成各稅務(wù)工作，包括：增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證抵扣與登記，增值稅按月納稅申報，企業(yè)所得稅季度納稅申報；及時準(zhǔn)確計算、辦理軟件產(chǎn)品增值稅的即征即退，技術(shù)開發(fā)合同免稅備案等等；7、技術(shù)合同認(rèn)定工作：對公司所有符合技術(shù)合同認(rèn)定的合同在網(wǎng)上進(jìn)行登記，并及時辦理相關(guān)技術(shù)合同認(rèn)定及技術(shù)收入核定，以便隨時考核公司高新收入指標(biāo)綜合管理中心人力資源部綜合管理中心人力資源部20

3、14411第一季度考核優(yōu)秀員工姓名：依俐財務(wù)部我的主要工作包容：我的主要工作包容：1、日常現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù)：現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)準(zhǔn)確完成；銷售收款與采購(含外包服務(wù))付款的登記與核對工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報銷管理流程，獨(dú)立完成公司員工日常報銷與差旅費(fèi)報銷單據(jù)的審核與制單；3、個人往來賬(含工程借款)的及時記錄與清理；4、銷售合同評審：主要審核合同中與稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容，以最大限度為公司合理避稅；5、銷售發(fā)票的開具：未開錯一張增值稅專用發(fā)票，出錯率

4、為0。銷售收入的歸類與統(tǒng)計，以便隨時考核公司有關(guān)財務(wù)指標(biāo)。6、稅務(wù)工作及籌劃：及時準(zhǔn)確完成各稅務(wù)工作，包括：增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證抵扣與登記，增值稅按月納稅申報，企業(yè)所得稅季度納稅申報；及時準(zhǔn)確計算、辦理軟件產(chǎn)品增值稅的即征即退，技術(shù)開發(fā)合同免稅備案等等；7、技術(shù)合同認(rèn)定工作：對公司所有符合技術(shù)合同認(rèn)定的合同在網(wǎng)上進(jìn)行登記，并及時辦理相關(guān)技術(shù)合同認(rèn)定及技術(shù)收入核定，以便隨時考核公司高新收入指標(biāo)綜合管理中心人力資源部綜合管理中心人力