版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、================精選公文范文,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,歡迎閱讀下載==============精選公文范文,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,感謝閱讀下載~1~縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)保面臨的困難與對(duì)策我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保面臨的困難與對(duì)策縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)我縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革從====年=月啟動(dòng)實(shí)施以來(lái),在全縣范圍內(nèi)初步建立起城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,基本完成了從公費(fèi)、勞保醫(yī)療福利制度
2、到社會(huì)保險(xiǎn)制度的歷史性轉(zhuǎn)變。如何進(jìn)一步完善我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,確保廣大參保職工的基本醫(yī)療需求,已成為醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展中必須著力解決的問(wèn)題。一、存在的主要問(wèn)題(一)困難群體的醫(yī)療保障需求與醫(yī)?;鹗罩Р黄胶?。困難企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員,因其收入================精選公文范文,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,歡迎閱讀下載==============精選公文范文,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,感
3、謝閱讀下載~3~院天數(shù)減少,但人均住院費(fèi)用卻在增加,舊的體制與新的醫(yī)保制度加劇醫(yī)患矛盾,并引發(fā)醫(yī)、患與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的矛盾。(三)醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入不能滿足參保人員中大病患者的醫(yī)療需求。當(dāng)前參保人員中一是大病發(fā)病率高,二是大病縣外轉(zhuǎn)診率高,三是臨床大量運(yùn)用先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,導(dǎo)致大病病人的醫(yī)藥費(fèi)用不斷攀升,相當(dāng)一部分大病病人突破了既定醫(yī)藥費(fèi)最高支付限額標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),重癥慢性病人連年增加,這部分人享受的重病門(mén)診補(bǔ)助納入統(tǒng)籌基金支付,但在基本醫(yī)療保險(xiǎn)啟
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告
- ××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告
- 2022縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任職表態(tài)發(fā)言匯編5篇
- 關(guān)于階段性下調(diào)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保單位
- 縣醫(yī)療保障局局長(zhǎng)在全縣醫(yī)?;鸨O(jiān)管工作會(huì)議上的講話
- 當(dāng)前城鎮(zhèn)職工醫(yī)?;鹄U費(fèi)中存在的問(wèn)題和對(duì)策略分析
- 人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告
- 魯?shù)榭h人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局
- 2012西安城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)保政策[1]
- 醫(yī)療保障局局長(zhǎng)供職發(fā)言精選范文
- 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)2010年述職述廉報(bào)告
- 勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)??瓶崎L(zhǎng)工作總結(jié)范文
- 【最新范文】城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)整工作措施
- 今日重慶網(wǎng)訊 城鎮(zhèn)職工醫(yī)保待遇又將提高
- 2022年人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
- 2022年人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
- 鞍山市城鎮(zhèn)職工醫(yī)?;鹬Ц斗绞酱嬖诘膯?wèn)題與對(duì)策研究
- 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)2021年考核個(gè)人述職報(bào)告
- 勞動(dòng)保障執(zhí)法面臨的困難及幾點(diǎn)建議
- 石樓縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論