xx煤炭公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度

1、XX煤炭公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度1.目的為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針，強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理力度，做到獎罰分明，消除各類不安全隱患，保障職工在經(jīng)營生產(chǎn)（建設）過程中的人身安全與健康，確保經(jīng)營生產(chǎn)的順利進行，結合公司實際，特制定本制度。2.范圍適用于本公司內(nèi)所有與安全生產(chǎn)相關的事項的獎懲。3.引用文件標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）4.職責4.1安監(jiān)處安監(jiān)處對防止事故發(fā)生做出貢獻的單位和個人提出獎勵意見，對違

2、反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或發(fā)生傷亡事故的單位和個人提出處罰意見。4.2勞資處勞資處負責獎金的核發(fā)與罰款的收取，由勞資處在工資中發(fā)出或扣除。4.3主要負責人主要負責人決定獎懲的實施。評比被評為公司級安全生產(chǎn)先進單位的給予2000—5000元獎勵。5.1.4.2.在公司組織的安全生產(chǎn)活動中，積極主謀劃策，取得實效、解決重大安全課題的給予1000—3000元獎勵。5.1.4.3對有下列情況之一的個人給與300—1000元獎勵：5.1.4.3.1.被

3、市政府部門或公司安全評比中被評為安全生產(chǎn)先進個人的。5.1.4.3.2.在生產(chǎn)過程中避免事故發(fā)生的或在其它方面做出突出成績的。5.1.4.3.3.積極主動分析安全生產(chǎn)中存在問題，提出解決辦法，被采納，并取得實效的。5.1.4.3.4.在安全生產(chǎn)中堅持以個人為本、科學管理壓減事故做出突出貢獻的。5.1.4.4對有下列情況之一的單位，責令其立即整改，并對單位處以2000至3000元罰款，對責任領導處以200至1000元罰款。5.1.4.4.