“回傭”管理規(guī)定

1、“回傭回傭”管理規(guī)定管理規(guī)定目的為規(guī)范公司經(jīng)營業(yè)務秩序，防止違紀、損害公司利益，特制定本規(guī)定。適用范圍適用于公司在經(jīng)濟活動中的“回傭”管理。內容一、“回傭”界定“回傭”是在公司經(jīng)濟活動中，本公司取得或支付交往對方在結算價款以外的各種現(xiàn)金、有價證券或實物。二管理規(guī)定相關規(guī)定如下：（1）公司員工在經(jīng)營、業(yè)務交往中，不得私自向對方索取有損本公司利益的回扣。（2）公司員工在經(jīng)營活動中，如確需使用“回傭”，應在合同、決議中注明其標準、金額、結算方

2、式。（3）公司在經(jīng)營活動中取得或支付有關合同、協(xié)議、發(fā)票、賬單等結算憑證上所注明“回傭”款項，一律納入本單位經(jīng)營業(yè)務收入或成本費用中核算。（4）公司需對外單位或個人支付“回傭”時，應實行非現(xiàn)金結算，并及時入賬。確需支付現(xiàn)金“回傭”，經(jīng)辦人須填單說明緣由、依據(jù)、標準、金額以及收款人單位、姓名等內容，經(jīng)收款人簽收或旁證人簽證，并由本單位負責人簽章后，方可支付現(xiàn)金“回傭”。（5）為加強“回傭”管理，公司應有2位或2位以上業(yè)務員洽談各類合同或協(xié)

3、議，加強對實物合同按合同所載事項與實際驗收入回情況核對，做到合同與貨物相符，加強對合同條款、發(fā)票、賬單的稽核和管理。（6）在業(yè)務交往中，公司員工收受對方所贈“回傭”，須主動向公司或部門如實報告，并辦理全額“回傭”款上繳手續(xù)，不得個人隱匿私藏。（7）凡對“回傭”處理較好的部門或員工，公司給予獎勵。三處罰相關規(guī)定如下：（1）凡私自接受“回傭”，拒不上繳者或私分者，視情節(jié)輕重、金額大小，以違紀從嚴從重論處。（2）凡包庇私拿、私分“回傭”行為的