第二課 打造精神文化家園

1、,,如何搭建深入人心的精神文化,互聯(lián)網(wǎng)文化案例剖析,,,01,文化重要性,,02,打造精神文化,,03,互聯(lián)網(wǎng)文化,目錄,精神文化-愿景、使命、價(jià)值觀,文化的重要性,,,行為文化-態(tài)度、標(biāo)準(zhǔn)、宣導(dǎo)、活動(dòng),,制度文化-考核機(jī)制、準(zhǔn)則與紅線,,,物質(zhì)文化-激勵(lì)、環(huán)境、氛圍、產(chǎn)品,,,01,文化重要性,,02,打造精神文化,,03,互聯(lián)網(wǎng)文化,目錄,某互聯(lián)網(wǎng)公司精神文化剖析,,,關(guān)鍵詞,,,,,,線下,線上,VI,系列活動(dòng)，同步啟動(dòng),主題策劃

2、，逐步推進(jìn),視覺(jué)營(yíng)造，增強(qiáng)氛圍,文化氛圍營(yíng)造,,文化線下互動(dòng)活動(dòng),例：活動(dòng)一：*****十大瞬間,,活動(dòng)主題：那些年那些情活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)形式：在釘釘互動(dòng)社區(qū)開(kāi)展感動(dòng)故事的征集與互動(dòng)活動(dòng)評(píng)選方式：獲得點(diǎn)贊最多的同事將會(huì)獲得禮品一份，最感人的故事將會(huì)在微信公眾號(hào)上分享活動(dòng)目的：激發(fā)老員工對(duì)往事的回首與情感共鳴，喚醒員工內(nèi)心深處對(duì)公司的情懷，讓員工更認(rèn)同公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，適應(yīng)公司的發(fā)展速度。,活動(dòng)二：888留聲機(jī),活動(dòng)主

3、題：傳遞祝?；顒?dòng)時(shí)間：活動(dòng)形式：線下收集來(lái)自總部、各分公司、各部門的對(duì)公司周年慶的祝福音頻，經(jīng)過(guò)剪輯配樂(lè)在午間廣播、微信公眾號(hào)播出。活動(dòng)目的：營(yíng)造出欣喜的氛圍，增加參與感。通過(guò)祝福，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感，帶著沖勁工作，每一個(gè)的一小步是公司的一大步。,文化線下互動(dòng)活動(dòng),活動(dòng)三：策劃各類合影互動(dòng)活動(dòng),活動(dòng)主題：沒(méi)有這張照片，我怎么舍得離開(kāi)活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)形式：以有趣的方式在公司放置專門設(shè)計(jì)的大相框，動(dòng)員大家拍照留影活動(dòng)目的：通過(guò)有趣

4、的互動(dòng)方式，喚起大家的記憶與珍惜，激發(fā)員工對(duì)新環(huán)境新時(shí)代的期待。鼓勵(lì)通過(guò)朋友圈宣傳、截圖參與互動(dòng)，營(yíng)造氛圍,文化線下互動(dòng)活動(dòng),活動(dòng)四：博鰲說(shuō)·共享、生態(tài)、連接演講比賽,活動(dòng)主題：共享、生態(tài)、連接主題演講比賽活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)形式：以88講話精髓作為演講主題，通過(guò)各區(qū)、各部自行組織初賽，總部組織決賽方式進(jìn)行活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)5000元，其余各獎(jiǎng)項(xiàng)詳見(jiàn)方案細(xì)則活動(dòng)目的：通過(guò)演講，深入解讀謝總理念精髓，,文化線下互動(dòng)活動(dòng),例：活動(dòng)

5、預(yù)告,文化線上主題宣傳,內(nèi)容概要：時(shí)間地點(diǎn)、節(jié)目征集、參會(huì)須知等宣傳渠道：公眾號(hào)、釘釘群內(nèi)容策劃：1、關(guān)于活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)、獎(jiǎng)項(xiàng)申請(qǐng)、節(jié)目征集2、實(shí)時(shí)亮點(diǎn)預(yù)熱宣傳效果：營(yíng)造全員沖刺，拼業(yè)績(jī)，起到激勵(lì)效果。,主題三：***人故事（征集）,文化線上主題宣傳,內(nèi)容概要：大事記、老照片、故事、感悟等宣傳渠道：公眾號(hào)、釘釘群內(nèi)容策劃：1、用H5制作大事記，梳理7年來(lái)的發(fā)展軌跡2、通過(guò)三期故事講述（老+新員工）回憶曾經(jīng)的感動(dòng)故事3

6、、通過(guò)數(shù)字、物件變遷看公司發(fā)展4、精選互動(dòng)欄目的感悟、祝福，回憶走過(guò)的路5、宣傳效果：營(yíng)造溫情和感動(dòng)的氛圍，在煽情中帶有力量，喚起大家的感恩、感動(dòng)、珍惜、展望等這些情感共鳴。,主題四：全員沖刺業(yè)績(jī),文化線上主題宣傳,內(nèi)容概要：氛圍營(yíng)造、分公司備戰(zhàn)狀態(tài)展現(xiàn)宣傳渠道：公眾號(hào)、釘釘群內(nèi)容策劃：1、物料展示、員工奮戰(zhàn)沖刺2、典型人物、團(tuán)隊(duì)報(bào)道宣傳效果：營(yíng)造公司上下熱火朝天沖刺業(yè)績(jī)的氛圍,,,,傳播,及時(shí)快速將集團(tuán)的訊息傳播到分公司

7、，將公司倡導(dǎo)的精神、文化深入透徹的在分公司宣傳與踐行。,故事,善于發(fā)現(xiàn)與挖掘分公司的人物，將他們的事例形成故事，樹(shù)立榜樣，用榜樣帶動(dòng)更多的人。,特色,分公司宣傳欄、群組、吐槽會(huì)、戶外活動(dòng)、拓展游戲組織等。,文 化,=,生產(chǎn)力,精神文化營(yíng)造造離不開(kāi)： 價(jià)值觀、愿景打造根植于心的內(nèi)化（案例）,文 化,=,生產(chǎn)力,難？,刻板的打雞血,枯燥的文字,想不到點(diǎn)子,都是套路,文化不能落地,如何有趣,,,文化可以是什么？,有趣的互動(dòng),感人

8、的故事,貼心的問(wèn)候,走心的關(guān)愛(ài),好玩的活動(dòng),喜悅的分享,目標(biāo)的沖刺,真誠(chéng)的溝通,Po有趣的照片,……,文 化,=,生產(chǎn)力,活動(dòng)：定期組織有趣的團(tuán)建活動(dòng)；生日會(huì)、誕辰日聚會(huì)等；可關(guān)注各類綜藝節(jié)目，獲取團(tuán)建活動(dòng)潮點(diǎn)子。,關(guān)懷：關(guān)愛(ài)員工、給予問(wèn)候、解決員工實(shí)際困難等。,傳遞：作為總部信息的傳遞者，做到及時(shí)有效傳播集團(tuán)的資訊，給分公司帶來(lái)鼓勵(lì)與正能量。,走心：文化就是錦上添花，以人為本，用好玩、有趣、走心、接地氣的方式來(lái)開(kāi)展文化。推薦關(guān)注騰訊、