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文檔簡介
1、依托學(xué)生的回答依托學(xué)生的回答恰當(dāng)為教學(xué)服務(wù)恰當(dāng)為教學(xué)服務(wù)在課堂教學(xué)中,隨著新課程的推進(jìn),學(xué)生有了更多的發(fā)表自己觀點(diǎn)的時(shí)間空間,思維空前活躍,個(gè)性愈發(fā)張揚(yáng),使得教師對課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)的預(yù)設(shè)性大大減弱,隨機(jī)性和偶然性急劇增強(qiáng)。這對教師的教育觀念、應(yīng)變能力和語言素養(yǎng)提出了更高的要求。如何依托學(xué)生的回答進(jìn)行適當(dāng)評價(jià)為教學(xué)服務(wù),以提高課堂教學(xué)有效性,是我們可以研究的一個(gè)方面。目前,教師在課堂提問的評價(jià)上,主要存在以下幾個(gè)方面問題:(1)課堂提問的評價(jià)
2、缺乏針對性。有的教師喜歡用‘好的’或‘錯(cuò)了’對學(xué)生的回答一味作簡單性的肯定或否定評價(jià);有的教師課堂評價(jià)語言含糊其辭、敷衍應(yīng)付;有的教師對學(xué)生的回答不作任何的評價(jià)。學(xué)生無法及時(shí)了解對錯(cuò)的原因,教師的主導(dǎo)作用也無法體現(xiàn),使原本活潑的課堂變得死氣沉沉。(2)課堂提問的評價(jià)缺乏情感性。當(dāng)學(xué)生回答完提問后,得不到教師適當(dāng)?shù)脑u價(jià),長此下去,學(xué)生肯定不愿再回答,再者教師用漠然的情感對待學(xué)生,傷害了學(xué)生的自尊心和積極性,冷落學(xué)生的回答的背后,師生間在情
3、感上便難以溝通。(3)課堂提問的評價(jià)缺乏主體性。有的老師很少提供學(xué)生相互評價(jià)及自我評價(jià)的機(jī)會(huì),表明課堂中教師仍是評價(jià)的主體,沒有形成評價(jià)主體多向的評價(jià),忽視了發(fā)展學(xué)生自我認(rèn)識(shí)、自我評價(jià)的能力。(4)課堂提問的評價(jià)過分夸張。有的教師走入了評價(jià)的誤區(qū),對學(xué)生的評價(jià)不切合實(shí)際,什么都給予表揚(yáng),從而滋長一部分學(xué)生驕傲自滿的情緒。另外由于部分學(xué)生對教師的評價(jià)產(chǎn)生懷疑,也嚴(yán)重影響教師的尊嚴(yán)和威信。怎樣解決當(dāng)前評價(jià)中的問題,提高評價(jià)的有效性呢下面我借
4、錢老師的一堂《公共設(shè)施讓生活更美好》中的提問、回答以及評價(jià)來談?wù)勎业乃伎?。一、把握好激?lì)與賞識(shí)的主導(dǎo)性古希蠟的普羅塔戈說過:“頭腦不是要被填滿的容器,而是一把需被點(diǎn)燃的火把?!苯處煂W(xué)生的“激勵(lì)與賞識(shí)”,對于點(diǎn)燃這個(gè)“火把”起著決定性的作用,它在課堂評價(jià)中處在主導(dǎo)地位。在課堂上,我們的教學(xué)評價(jià)要能準(zhǔn)確簡練、自然真誠,能使學(xué)生產(chǎn)生情感的體驗(yàn),品味到成功和被老師賞識(shí)的喜三個(gè)不同的方面,思路比較開闊,但錢老師沒有進(jìn)行點(diǎn)評。如果老師說“多好呀,
5、開拓思路就會(huì)有提高,這就是收獲?!薄罢f得真好,正是因?yàn)樗伎嫉挠行?,才?huì)有答案的全面。”這樣的評價(jià),也讓學(xué)生學(xué)會(huì)了如何學(xué)習(xí)。然而,有時(shí)當(dāng)學(xué)生的發(fā)言不正確,或不完善,或一時(shí)答不上來時(shí),就不能立即給予肯定或否定的評價(jià),而應(yīng)合理運(yùn)用延時(shí)評價(jià),給學(xué)生一個(gè)自由思考的空間,互相啟發(fā),互相補(bǔ)充,使個(gè)性思維得到充分的展示和發(fā)展。在評價(jià)過程中,可以采用瞬時(shí)評價(jià)和延時(shí)評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方法。通過瞬時(shí)評價(jià),使學(xué)生逐步養(yǎng)成了質(zhì)疑、敢問的習(xí)慣,同時(shí)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)的萌
6、芽也得到保護(hù)。通過延時(shí)評價(jià),在糾正學(xué)生思維的偏差的同時(shí),也為學(xué)生提供了一次極好的思考、改正機(jī)會(huì)。這樣既保護(hù)了學(xué)生的自尊心,也培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自信心,使其享受到成功的喜悅。四、把握評價(jià)的過程性。以問題帶動(dòng)學(xué)生的思維,這是提問的目的。對待學(xué)生回答的反應(yīng),不應(yīng)停留在重復(fù)、更正層次,停留于學(xué)生的回答結(jié)果,而應(yīng)及時(shí)引領(lǐng),巧妙提升,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。本課中,在世博會(huì)方案設(shè)計(jì)時(shí),由于時(shí)間關(guān)系沒有完成,作為課后作業(yè)布置了下去。在下節(jié)課交流時(shí)
7、,建議錢教師先選擇了一份并不完善的設(shè)計(jì)方案,恰恰因?yàn)閷W(xué)生這不完善的探索結(jié)果,為學(xué)生提供了較大的思維空間;其次,在交流過程中,教師評價(jià)重點(diǎn)放在探索解決的過程和方法上,并及時(shí)組織學(xué)生對不同的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行比較,拓展學(xué)生的思路,溝通聯(lián)系,使其自主實(shí)現(xiàn)方法的優(yōu)化;最后,引導(dǎo)學(xué)生對解決問題的過程進(jìn)行反思,對方案進(jìn)行提煉,使學(xué)生從零散感性的認(rèn)識(shí)得到提升,引導(dǎo)學(xué)生在“學(xué)會(huì)”的過程中向“會(huì)學(xué)”邁進(jìn)。五、把握評價(jià)語言的藝術(shù)性在課堂上張老師對學(xué)生評價(jià)沒有過多
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