質(zhì)量與服務(wù)監(jiān)督部_第1頁
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文檔簡介

1、職位名稱定編關(guān)鍵績效職位價(jià)值排序所屬職種經(jīng)理1管理綜合體系管理2外審?fù)ㄟ^1計(jì)劃規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量管理22計(jì)劃規(guī)劃合計(jì)5注：思考內(nèi)容1、職位體系設(shè)置是否合理，職位名稱是否規(guī)范2、崗位的任職人數(shù)3、從職位的職責(zé)出發(fā)，看考核該職位的關(guān)鍵績效指標(biāo)或方法4、對本部門的相關(guān)職位進(jìn)行排序，按照1，2，3，4……的順序排列，1為最大，一般情況下不允許超過兩個(gè)職位價(jià)值相同的情況5、所屬職種為本職位所屬的職種名稱，即未來的職業(yè)發(fā)展通道6、職種層次劃分關(guān)鍵點(diǎn)為本職

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