上海海事大學2017考研真題810管理學

1、202017年上海海事大學攻讀碩士學位研究生入學考試試題年上海海事大學攻讀碩士學位研究生入學考試試題（重要提示重要提示：答案必須做在答題紙上，做在試題上不給分）考試科目考試科目代碼代碼810考試科目名稱考試科目名稱管理學管理學一、選擇題（40分）1.在組織中，直線與參謀兩類不同職權在確保企業(yè)有效運行上存在何種關系？（）A.領導與被領導B.一般協(xié)作同事C.負直接責任與協(xié)助服務D.命令與服從2.提出“管理就是決策”這個著名觀點的是（）A.西

2、蒙B.泰勒C.法約爾D.德爾菲3.威廉大內在分析研究了日本的企業(yè)管理經(jīng)驗之后，提出了（）A.X理論B.Y理論C.超Y理論D.Z理論4.組織設計必須考慮到人的因素是指（）A.有利于人的能力的提高B.有利于人的發(fā)展C.有利于個性的發(fā)揮D.有利于個人潛能的發(fā)揮5.在完成比較簡單的工作中，下述網(wǎng)絡類型比分權化網(wǎng)絡更快速準確有效的是（）A.輪型B.風車型C.圓型D.星型6.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的發(fā)展順序為（）A.ERP→開環(huán)MRP→閉環(huán)MRP→MRP

3、ⅡB.閉環(huán)MRP→開環(huán)MRP→MRPⅡ→ERPC.開環(huán)MRP→閉環(huán)MRP→MRPⅡ→ERPD.ERP→閉環(huán)MRP→開環(huán)MRP→MRPⅡ7.推動人類行為的根本原因是（）A.人的需求B.動機C.人的心理D.人的力量8.在BCG矩陣中，具有較高業(yè)務增長率和較低市場占有率的經(jīng)營單位是（）A.明星B.金牛C.幼童D.瘦狗9.下列情況中不適于考慮擴大管理幅度的是（）A.計劃制定得詳盡周到B.主管綜合能力強C.下屬在工作地理地點上分散D.工作環(huán)境穩(wěn)定

4、10.日常工作中為提高生產(chǎn)效率、工作效率而做出的，牽涉范圍較窄、只對組織產(chǎn)生局部影響的是（）A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.管理決策D.業(yè)務決策11.某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到1次扣發(fā)當月獎金的50%，規(guī)定出臺后員工的遲到現(xiàn)象基本消除，這是強化方式中的（）A.正強化B.負強化C.懲罰D.忽視12.在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不屬于跟蹤控制性質的是（）A.稅金交納B.利潤分配C.信息控制程序D.資金供應事實上，在“雙十一”前夕，各大電商紛紛曬出了自己

5、的物流規(guī)劃圖。比如，菜鳥物流的自動化智能倉庫：在智能倉庫內，系統(tǒng)收到消費者的訂單之后，會自動形成一個條形碼，該條碼被貼在快遞箱上，隨后箱子會沿著自動化軌道找到對應的商品，經(jīng)過信息匹配之后商品會自動裝箱，庫管只需要核對信息；同時，這套系統(tǒng)也省去了人員、周轉車的通道，使得空間利用率大大提升。順豐、京東等快遞巨頭此前創(chuàng)造了“快遞小哥月入萬元”的小神話，但隨著猝死、車禍等悲劇持續(xù)出現(xiàn)，他們不得不升級配送體系，“雙十一”期間更是馬虎不得，最亮眼的

6、東西莫過于“無人機送貨”。顯然，這種技術尚不成熟，但至少給快遞小哥帶來希望，他們對自己說：再堅持兩年，就能轉行做“操作無人機”的技術崗位了。另外，順豐又找來高鐵助陣，這雖無關技術，但卻開辟了“私企、國企”合作的一條新路。（摘編自2016年11月17日最佳管理智囊）問題：（1）組織中可能存在哪些誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的因素？（2）結合案例說明是哪些因素促動了上述物流企業(yè)創(chuàng)新。案例案例2MBB公司是德國主要的航空宇航企業(yè)。在這個公司里，你可以看到這樣

7、一種情景：上下班的時候，職工們把自己的身份卡放入一個電子設備，設備上馬上就顯示出到當時為止該職工在本星期已經(jīng)工作了多少小時。原來該公司實行了靈活上下班制度，公司對職工的勞動只考核員工工作成果，不規(guī)定具體時間，只要在所要求的期間內按質量完成工作任務就照付薪金，并按工作質量發(fā)放獎金。由于工作時間有了靈活機制，職工不僅免受交通擁擠之苦，而且可以根據(jù)工作任務和本人方便，與企業(yè)共同商定上下班時間，公司只考核成果。這種制度讓員工感到個人權益受到尊重