聯(lián)信光電子公司管理科認(rèn)證崗位說明書

1、認(rèn)證崗位說明書認(rèn)證崗位說明書職務(wù)名稱職務(wù)名稱：認(rèn)證崗位職務(wù)編號：職務(wù)編號：直屬上級直屬上級：管理科科長所屬部門所屬部門：管理科工資級別：工資級別：直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)：崗位目的：崗位目的：負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證體系的推行、完善相關(guān)流程：相關(guān)流程：相關(guān)表格：相關(guān)表格：工作內(nèi)容工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證體系的推行及完善；2.負(fù)責(zé)編制和保管質(zhì)量手冊及其它相關(guān)文件；3.參與策劃質(zhì)量（環(huán)境）管理體系運(yùn)行方案及組織實施；4.負(fù)責(zé)各部門的相關(guān)文件及質(zhì)量

2、記錄的標(biāo)準(zhǔn)化審察及編號備案；5.負(fù)責(zé)質(zhì)量（環(huán)境）管理體系的內(nèi)部審核工作；6.負(fù)責(zé)質(zhì)量（環(huán)境）管理體系的認(rèn)證工作；7.負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和驗證；8.收集管理評審所需的資料。權(quán)限與責(zé)任權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：權(quán)限：1.對質(zhì)量管理體系的調(diào)整建議權(quán)；2.對質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督權(quán)。責(zé)任：責(zé)任：1.對ISO認(rèn)證體系的推行及完善負(fù)責(zé)；崗位資格要求崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)經(jīng)驗：1年以上ISO認(rèn)證工作經(jīng)驗崗位技

3、能要求崗位技能要求：專業(yè)知識：全面掌握ISO認(rèn)證的制度能力與技能：計劃和組織能力；協(xié)作能力；溝通能力；獨(dú)立解決問題的能力認(rèn)證崗位說明書認(rèn)證崗位說明書職務(wù)名稱職務(wù)名稱：認(rèn)證崗位職務(wù)編號：職務(wù)編號：直屬上級直屬上級：管理科科長所屬部門所屬部門：管理科工資級別：工資級別：直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)：崗位目的：崗位目的：負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證體系的推行、完善相關(guān)流程：相關(guān)流程：相關(guān)表格：相關(guān)表格：工作內(nèi)容工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證體系的推行及完善；2.

4、負(fù)責(zé)編制和保管質(zhì)量手冊及其它相關(guān)文件；3.參與策劃質(zhì)量（環(huán)境）管理體系運(yùn)行方案及組織實施；4.負(fù)責(zé)各部門的相關(guān)文件及質(zhì)量記錄的標(biāo)準(zhǔn)化審察及編號備案；5.負(fù)責(zé)質(zhì)量（環(huán)境）管理體系的內(nèi)部審核工作；6.負(fù)責(zé)質(zhì)量（環(huán)境）管理體系的認(rèn)證工作；7.負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和驗證；8.收集管理評審所需的資料。權(quán)限與責(zé)任權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：權(quán)限：1.對質(zhì)量管理體系的調(diào)整建議權(quán)；2.對質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督權(quán)。責(zé)任：責(zé)任：1.對ISO認(rèn)證體系的