綜合采購部swot分析_第1頁
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文檔簡介

1、一、SWOT析分1、缺乏長遠部門規(guī)劃,目前主要職能體現(xiàn)內(nèi)部因素外部因素合作商,未能提供產(chǎn)品以外的附加值;機會(O)1、依托集團業(yè)務(wù)集中優(yōu)勢,充分利用優(yōu)勢1、直屬高層重視部門發(fā)展,給予支持,利于跨部門間業(yè)務(wù)開展;2、做為公司唯一對外采購窗口,有業(yè)務(wù)份額集中優(yōu)勢,便于吸引供應(yīng)商;3、財務(wù)信用狀況良好,供應(yīng)商樂于合作;作生產(chǎn);風(fēng)險(T)5、制定采購作業(yè)標準程序;9月1、采購品種日趨復(fù)雜化,多為定制產(chǎn)優(yōu)勢(S)1、部門人員團結(jié),且分工明確,有和

2、諧寬松的工作氛圍;2、服務(wù)意識強,有相對穩(wěn)定的供應(yīng)資源;3、流程及業(yè)務(wù)模塊相對標準和清晰;SO資源,將有效的對供應(yīng)鏈條上各個環(huán)節(jié)進行把控,降低風(fēng)險。2、采取有效激勵措施,發(fā)揮人員潛能;3、重點提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)以服務(wù)為導(dǎo)向的綜合型業(yè)務(wù)部門,同時利用相對穩(wěn)定的供應(yīng)資源,奠基產(chǎn)品價值最大化。(提升產(chǎn)品競爭力,使得投入與產(chǎn)出相對正比)ST1、缺乏長遠部門規(guī)劃,目前主要職能體現(xiàn)合作商,未能提供產(chǎn)品以外的附加值;1、依托集團業(yè)務(wù)集中優(yōu)勢,充分利用

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