結(jié)構(gòu)化面試評估表（參考）

1、面試評估表應(yīng)聘人：性別：年齡：主考人：日期：所在部門：目前職務(wù)：應(yīng)聘職務(wù)：特長：教育程度：□博士□碩士□本科□大?！踔袑！醺咧校ê┮韵轮餍迣I(yè)：是詢問事項(以下提問僅供參考)評核要素一般印象1、請你用二、三分鐘時間作簡單的自我介紹1、儀表2、請問你為什么想要競聘本崗位工作2、態(tài)度與談吐3、對目前所在崗位的認(rèn)識3、問題回答之適應(yīng)性4、請描述你對公司文化的理解4、對各種文化之適切性5、你服務(wù)過的公司哪一家對你影響最大，具體工作內(nèi)容是什么5

2、、表達能力經(jīng)驗與潛能1、描述工作上的專長項目并請舉例說明1、對公司可能具有之貢獻2、請舉例說明過去工作中值得自豪的成就2、工作經(jīng)驗是否足夠3、請列出在專業(yè)領(lǐng)域中所熟悉的同業(yè)及人士3、人際關(guān)系4、請舉例說明是否有帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)的經(jīng)驗4、領(lǐng)導(dǎo)能力5、請舉例說明工作中曾遇到的困難與解決的過程5、解決問題能力教育與專業(yè)1、簡單說明所修學(xué)科中較有興趣的部分1、與應(yīng)征工作相關(guān)與否2、簡要說明在實務(wù)中常運用的專業(yè)知識2、知識的程度與深度3、在學(xué)期間

3、是否參與社團活動或擔(dān)任干部3、專業(yè)知識與工作的匹配4、你通常喜歡獨自一人完成任務(wù)或經(jīng)由團隊4、與他人之合作性（團隊）5、請問你從事此專業(yè)工作的動機是什么5、動機與興趣工作態(tài)度1、如果主管對你有誤解，你會怎么做？1、誠懇2、你對提高工作效率的看法2、積極并接受挑戰(zhàn)性工作3、什么樣的工作環(huán)境與領(lǐng)導(dǎo)是你無法忍受的3、穩(wěn)定性與工作耐力4、請舉例說明你在緊急情況下完成任務(wù)的經(jīng)歷4、責(zé)任感5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你會如何做5、工

4、作彈性總體得分（打分區(qū)間11001100分，得分在8080分以下不予考慮）：面試人評定優(yōu)點弱點□擬錄用□備取□不錄用面試人簽名：面試評估表應(yīng)聘人：性別：年齡：主考人：日期：所在部門：目前職務(wù)：應(yīng)聘職務(wù)：特長：教育程度：□博士□碩士□本科□大專□中?！醺咧校ê┮韵轮餍迣I(yè)：是詢問事項(以下提問僅供參考)評核要素一般印象1、請你用二、三分鐘時間作簡單的自我介紹1、儀表2、請問你為什么想要競聘本崗位工作2、態(tài)度與談吐3、對目前所在崗位的認(rèn)識

5、3、問題回答之適應(yīng)性4、請描述你對公司文化的理解4、對各種文化之適切性5、你服務(wù)過的公司哪一家對你影響最大，具體工作內(nèi)容是什么5、表達能力經(jīng)驗與潛能1、描述工作上的專長項目并請舉例說明1、對公司可能具有之貢獻2、請舉例說明過去工作中值得自豪的成就2、工作經(jīng)驗是否足夠3、請列出在專業(yè)領(lǐng)域中所熟悉的同業(yè)及人士3、人際關(guān)系4、請舉例說明是否有帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)的經(jīng)驗4、領(lǐng)導(dǎo)能力5、請舉例說明工作中曾遇到的困難與解決的過程5、解決問題能力教育與專

6、業(yè)1、簡單說明所修學(xué)科中較有興趣的部分1、與應(yīng)征工作相關(guān)與否2、簡要說明在實務(wù)中常運用的專業(yè)知識2、知識的程度與深度3、在學(xué)期間是否參與社團活動或擔(dān)任干部3、專業(yè)知識與工作的匹配4、你通常喜歡獨自一人完成任務(wù)或經(jīng)由團隊4、與他人之合作性（團隊）5、請問你從事此專業(yè)工作的動機是什么5、動機與興趣工作態(tài)度1、如果主管對你有誤解，你會怎么做？1、誠懇2、你對提高工作效率的看法2、積極并接受挑戰(zhàn)性工作3、什么樣的工作環(huán)境與領(lǐng)導(dǎo)是你無法忍受的3、