2019年考研電子科技大學(xué)631 公共管理考試大綱

1、考試科目試科目631公共管理考試形式考試形式筆試（閉卷）考試時(shí)間考試時(shí)間180分鐘考試總分考試總分150分一、總體要求一、總體要求要求學(xué)生系統(tǒng)掌握要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理管理學(xué)、學(xué)、公共公共管理學(xué)管理學(xué)以及行政管理學(xué)之間的內(nèi)在聯(lián)系與區(qū)別，掌握該學(xué)科以及行政管理學(xué)之間的內(nèi)在聯(lián)系與區(qū)別，掌握該學(xué)科的基本理論、基本知識(shí)和基本方法，能夠運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析和解決有的基本理論、基本知識(shí)和基本方法，能夠運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識(shí)

2、和基本方法分析和解決有關(guān)實(shí)際問題，構(gòu)建起公共管理的基本知識(shí)體系。關(guān)實(shí)際問題，構(gòu)建起公共管理的基本知識(shí)體系。二、內(nèi)容二、內(nèi)容《公共管理學(xué)》大綱《公共管理學(xué)》大綱1導(dǎo)論導(dǎo)論1）公共管理及其相關(guān)概念2)西方公共管理學(xué)的范式變化3)中國公共管理學(xué)的研究現(xiàn)狀4)為公共管理學(xué)的學(xué)科劃界5)公共管理學(xué)科發(fā)展前瞻2.公共組織公共組織1)了解公共組織2)公共組織的結(jié)構(gòu)與體制3)公共組織的過程與行為4)公共組織的環(huán)境與變革3.政府改革與治理政府改革與治理1

3、)治理理論2)當(dāng)代國外的政府改革3)我國的行政體制改革4.政府間關(guān)系政府間關(guān)系1)政府間關(guān)系研究概述2)西方政府間關(guān)系的歷史與現(xiàn)實(shí)3)中國政府間關(guān)系的現(xiàn)狀與改革5.政府作用政府作用1)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中的政府角色2)轉(zhuǎn)型期我國政府的角色定位3)政府失敗及其防范6.政府工具政府工具1)政府工具研究概述2)政府工具的理論脈絡(luò)3)當(dāng)代政府治理的新工具7.公共政策公共政策1)公共管理學(xué)視野中的政策科學(xué)2)公共政策的內(nèi)容1）前資本主義時(shí)期的行政職能；

4、2）自由資本主義時(shí)期的行政職能；3）壟斷資本主義時(shí)期的行政職能；4）當(dāng)代資本主義的行政職能。5轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國行政職能的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國行政職能的轉(zhuǎn)變1）我國行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容。6行政組織概述行政組織概述1）行政組織的基本概念；2）行政組織的類型；3）行政組織的結(jié)構(gòu)。7行政行政組織理論組織理論1）西方行政組織理論的演變；2）馬克思主義的行政組織理論。8國家公務(wù)員制度國家公務(wù)員制度1）西方國家公務(wù)員制度；2）中國公務(wù)員制度的建立；3）中國

5、公務(wù)員制度的主要機(jī)制；4）國家公務(wù)員的內(nèi)涵、義務(wù)與權(quán)利；5）國家公務(wù)員的管理制度；6）國家公務(wù)員的管理機(jī)構(gòu)與監(jiān)督。9當(dāng)代人事行政的變革當(dāng)代人事行政的變革1）當(dāng)代西方國家人事行政的變革；2）中國人事行政的變革。10行政信息行政信息1）行政信息管理的內(nèi)容：行政信息管理體制、行政信息采集管理、行政信息存儲(chǔ)、行政信息分級分類、行政信息公開、行政信息交換共享；2）行政信息管理的開發(fā)利用：行政信息開發(fā)利用概述和戰(zhàn)略、行政信息法制建設(shè)。11公共危機(jī)管

6、理公共危機(jī)管理1）公共危機(jī)管理概述：公共危機(jī)管理的基本概念，分類、分級與分期；2）公共危機(jī)管理體制：領(lǐng)導(dǎo)體制、職能與機(jī)構(gòu)；3）公共危機(jī)管理機(jī)制：預(yù)警機(jī)制、決策機(jī)制、應(yīng)對機(jī)制、新聞發(fā)布機(jī)制、善后機(jī)制。12政府績效管理政府績效管理1）政府績效管理概述：概念、意義；2）政府部門績效計(jì)劃與實(shí)施：政府績效管理的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、績效計(jì)劃、績效實(shí)施與過程管理；3）政府部門績效考核：考核主體和對象，考核指標(biāo)體系，個(gè)體和系統(tǒng)考核技術(shù)；4）政府部門績效反饋和改進(jìn)