直線單位會(huì)計(jì)員帳款作業(yè)績(jī)效評(píng)核辦法 (7)

1、1直線單位會(huì)計(jì)員帳款作業(yè)績(jī)效評(píng)核辦法直線單位會(huì)計(jì)員帳款作業(yè)績(jī)效評(píng)核辦法第一條為激勵(lì)營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員努力協(xié)助營(yíng)業(yè)人員催收帳款，以加速帳款回收，并借以評(píng)其帳款作業(yè)績(jī)效，特訂定本辦法。第二條營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員應(yīng)依帳款管理辦法的規(guī)定，切實(shí)執(zhí)行帳款作業(yè)，俾使該營(yíng)業(yè)單位每月的應(yīng)收帳款比率保持在30%以下，且無(wú)逾期帳款的記錄，并應(yīng)逐日或每周提供單位主管有關(guān)各員未收款情況的資料，確保各筆帳款的安全。第三條由各營(yíng)業(yè)單位達(dá)成月份業(yè)績(jī)目標(biāo)，而其當(dāng)月底的應(yīng)收帳款比率

2、(月底未收款余額)在20%以下者，該單位會(huì)計(jì)員應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)如表5.3.1：當(dāng)月份的銷(xiāo)貨凈額第四條營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員因努力協(xié)助催收帳款，而使該單位應(yīng)收款比率連續(xù)3個(gè)月維持在30%以下者，一律另予嘉獎(jiǎng)一次，反之若因帳款控制不佳，致帳款比率連續(xù)2個(gè)月超過(guò)50%以上者，則應(yīng)予申誡一次連帶處分。第五條凡合乎前2條規(guī)定的營(yíng)業(yè)單位，當(dāng)月底止或第3個(gè)月底止的逾期帳款在5筆以上或其逾期帳款總額在5萬(wàn)元以上者，該單位會(huì)計(jì)員不予獎(jiǎng)勵(lì)，但逾期帳款經(jīng)事先以書(shū)面呈報(bào)執(zhí)行

3、副總經(jīng)理核準(zhǔn)者，不得列入計(jì)算。第六條凡收回的支票，票期逾授權(quán)期限而未經(jīng)請(qǐng)示核準(zhǔn)者，該支票的票面金額視為未收款。第七條本辦法由財(cái)務(wù)部呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修訂時(shí)同此。1直線單位會(huì)計(jì)員帳款作業(yè)績(jī)效評(píng)核辦法直線單位會(huì)計(jì)員帳款作業(yè)績(jī)效評(píng)核辦法第一條為激勵(lì)營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員努力協(xié)助營(yíng)業(yè)人員催收帳款，以加速帳款回收，并借以評(píng)其帳款作業(yè)績(jī)效，特訂定本辦法。第二條營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員應(yīng)依帳款管理辦法的規(guī)定，切實(shí)執(zhí)行帳款作業(yè)，俾使該營(yíng)業(yè)單位每月的應(yīng)收帳款比率保

4、持在30%以下，且無(wú)逾期帳款的記錄，并應(yīng)逐日或每周提供單位主管有關(guān)各員未收款情況的資料，確保各筆帳款的安全。第三條由各營(yíng)業(yè)單位達(dá)成月份業(yè)績(jī)目標(biāo)，而其當(dāng)月底的應(yīng)收帳款比率(月底未收款余額)在20%以下者，該單位會(huì)計(jì)員應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)如表5.3.1：當(dāng)月份的銷(xiāo)貨凈額第四條營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員因努力協(xié)助催收帳款，而使該單位應(yīng)收款比率連續(xù)3個(gè)月維持在30%以下者，一律另予嘉獎(jiǎng)一次，反之若因帳款控制不佳，致帳款比率連續(xù)2個(gè)月超過(guò)50%以上者，則應(yīng)予申誡一次連帶