李寧(新板)新員工入職培訓(xùn)計劃課程

1、更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲取！更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲?。±顚幑拘聠T工（干職員）入職培訓(xùn)計劃課程李寧公司新員工（干職員）入職培訓(xùn)計劃課程一、一、培訓(xùn)目的：培訓(xùn)目的：使新員工全面了解公司基本情況，知曉公司規(guī)章制度；使新員工克服初入公司以后各種各樣疑惑、焦慮的心理，完成從新員工角色的轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)工作崗位要求。二、二、適用范圍：適用范圍：所有生產(chǎn)一線的新入職員工。三、三

2、、培訓(xùn)講師：培訓(xùn)部講師或相關(guān)人員培訓(xùn)講師：培訓(xùn)部講師或相關(guān)人員四、四、培訓(xùn)工具：培訓(xùn)工具：利用PPT、WD、看版、宣傳欄、影片等多種形式工具，編寫結(jié)合實際的簡練易懂的教材。五、五、主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：新員工實行三級教育：公司級教育、車間級教育、崗位級教育三部分內(nèi)容。六、六、課程安排：課程安排：新員工培訓(xùn)課程表新員工培訓(xùn)課程表培訓(xùn)內(nèi)容序號培訓(xùn)時間課程講師第一天上午（管理制度）108：00－08：30車間參觀了解企業(yè)品牌生產(chǎn)情況狀況208：

3、30－9：30公司介紹（組織架構(gòu)、部門職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)等）39：30－12：00思想觀念教育成功從優(yōu)秀員工做起課程下午（管理制度）13：30－15：00公司6S管理培訓(xùn)課程415：00－16：00薪酬管理、考勤、請假、離職管理制度516：10－16：30食堂就餐須知、飯卡沖值管理616：30－17：30宿舍管理規(guī)定717：30－17：50培訓(xùn)總結(jié)第二天上午（管理制度）808：00－10：00ISO管理知識培訓(xùn)910：00－11：10獎懲制

4、度、員工行為規(guī)范（廠規(guī)廠紀(jì)教育）1010：20－10：50申訴管理規(guī)定1111：00－11：30儲備干部培訓(xùn)管理下午（生產(chǎn)流程）1213：00－13：50制鞋整體流程及生產(chǎn)部門職能介紹1314：00－14：50品質(zhì)流程及檢驗標(biāo)準(zhǔn)1415：00－16：00防暑知識與安全知識講座1516：10－17：00李寧生產(chǎn)方式說明1617：10－18：00軍訓(xùn)第三天上午（考試、簽合同）1608：00－09：00回顧學(xué)習(xí)內(nèi)容公司級教育1709：10－1