招聘專員職位說明書完整版

1、招聘專員職位說明書職位基本信息職位基本信息崗位名稱:招聘專員所屬部門:人力資源部職等職級:直接上級:招聘主管直接下級:管轄人數(shù):工作地點:本部辦公室業(yè)務相關部門:本部門編制:晉升方向:招聘主管填寫日期:20111106核準人:職位概要職位概要根據(jù)國家勞動法律法規(guī)地方條例，結合公司組織發(fā)展實際情況，運用專業(yè)人力資源知識等，分析并規(guī)劃組織管理模式、結構，協(xié)助上級制定實施招聘目標及計劃，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。任職資格任職資格工作經驗要求：具

2、有兩年以上大型企業(yè)人事招聘工作經驗，熟悉招聘工作流程執(zhí)業(yè)、技術資格求：能力要求：綜合素質高，知識面廣。熟悉零售業(yè)企業(yè)經營管理知識，熟知心理學等各類相關知識；具有一定的分析、統(tǒng)計能力；工作認真負責，具有較強的組織協(xié)調能力，熟悉相關法律、法規(guī)。輔助技能：熟悉辦公自動化系統(tǒng)、良好的英語能力品質要求：為人謙和、正直，掌握面談技巧，應對能力強身體狀況：優(yōu)工作關系工作關系1、內部關系：a所受監(jiān)督：向人資主管匯報工作情況，在其領導下，按計劃完成公司的