招聘網(wǎng)站崗位發(fā)布注意事項(xiàng)

1、世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務(wù)的加油站招聘網(wǎng)站崗位發(fā)布注意事項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)招聘是發(fā)布了招聘崗位信息就可以嗎？招聘信息應(yīng)該怎么寫？一個(gè)職位發(fā)幾條崗位信息？崗位信息更新頻率是什么？每天幾點(diǎn)更新最容易被求職者看到？這些你都知道嗎？一、崗位發(fā)布要點(diǎn)網(wǎng)聘成功關(guān)鍵點(diǎn)，職位發(fā)布要規(guī)范職位名稱易搜索，職位類別仔細(xì)選職位描述填完整，公司地址應(yīng)寫全每天刷新請(qǐng)謹(jǐn)記，重發(fā)職位會(huì)靠前依靠上述好習(xí)慣，招聘效果有保障二、招聘信息刷新規(guī)則智

2、聯(lián)招聘、前程無憂每天分3次刷新；銷售類崗位9點(diǎn)刷新；技術(shù)類崗位14:00刷新；其他崗位17:00刷新；拉勾網(wǎng)每周四刷新三、招聘信息怎么寫更吸引人1.招聘崗位招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如：“高級(jí)會(huì)議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。2.工作職責(zé)對(duì)于每一個(gè)職位的職責(zé)描述要精準(zhǔn)。這個(gè)職位的日常工作是什么？怎樣融入到團(tuán)隊(duì)中？為什么求職者希望得到這份工作？這些都依靠著HR來進(jìn)行語言組

3、織，并不是簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼公司資料。工作職責(zé)描述要善于用術(shù)語又不要全用術(shù)語，工作職責(zé)描述要善于用術(shù)語的意思是：關(guān)于工作崗位需要必會(huì)東西的專業(yè)術(shù)語(譬如說后期要會(huì)的PS、PR、AE軟件；建筑崗位需要的3DMAX等等)。這些專業(yè)術(shù)語是必須寫清楚的，不但可以顯示公司專業(yè)性之外，也可世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務(wù)的加油站以讓求職者看清楚要求。工作職責(zé)描述不要全用術(shù)語的意思是：關(guān)于工作內(nèi)容描述要少用術(shù)語，要更加地

4、具體說明。3.薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關(guān)信息的話，是不會(huì)投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘這個(gè)職位。薪酬：公司在招聘信息中最好注明一個(gè)大概的范圍，不要寫一個(gè)具體數(shù)值。因?yàn)槟闼鶎懙木唧w數(shù)值可能剛好不在求職者的考慮范圍，你給一個(gè)大概數(shù)值，從少到多的范圍，較容易讓求職者覺得有機(jī)可談。福利：我們?cè)趯懻衅感畔⒌臅r(shí)候，一定不要過于夸大待遇，結(jié)合公司真實(shí)情況，適當(dāng)修飾一下。（下午茶、定期聚餐、定期體檢、定期旅游、五險(xiǎn)一金