恒豐紙業(yè)集團財務處資產(chǎn)&工資核算會計崗位說明書

1、集團財務處資產(chǎn)、工資核算會計崗位說明書集團財務處資產(chǎn)、工資核算會計崗位說明書崗位名稱崗位名稱資產(chǎn)、工資核算會計所屬部門所屬部門財務處直接上級直接上級財務處處長直接下屬直接下屬1.負責固定資產(chǎn)折舊和大修理基金的計提與分配；固定資產(chǎn)、在建工程減值準備的合理計提。2.參與核定固定資產(chǎn)的需要量、投資方案的制定與可行性分析參與編制固定資產(chǎn)的更改和大修計劃，監(jiān)督在建工程的全過程3.分析固定資產(chǎn)的使用效果及在建工程的成本控制情況。4.定期或不定期抽查

2、帳實相符情況，參與固定資產(chǎn)的清查盤點。查清盤盈、盤虧、毀損等情況及其原因，分清責任，并按權限直接進行處理或督促有關部門或責任人及時處理，并辦理財產(chǎn)損失的報批手續(xù)。5.監(jiān)督、指導管理固定資產(chǎn)負責人登記保管帳卡，并定期或不定期核對帳目做到帳帳、帳實、證證相符。6.正確計算房產(chǎn)稅、印花稅、車船稅，及時上交稅務部門。7.根據(jù)批準的工資基金計劃，會同組織人事處，嚴格按照規(guī)定掌握工資基金和獎金的支付8.分析工資基金計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資基金政

3、策以及不按規(guī)定濫發(fā)津貼獎金的，要堅決制止或向領導和有關部門報告9.協(xié)助會計負責人建立健全與工資相關的內(nèi)部會計控制制度；參與制定單位勞動、工資方面的規(guī)章。10.掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況。11.檢查、監(jiān)督和指導工資提取、支付行為；提出合理支付工資、獎金的建議12.復核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎金表；辦理代扣款項，計算實發(fā)工資額；組織工資、獎金的發(fā)放；負責工資分配的核算，按工資支付對象和成本核算的要求編制工資分

4、配表，并向有關核算崗位提供工資分配的明細表13.依法計提養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險金，計提福利費、教育經(jīng)費和工會經(jīng)費等與工資相關的稅費和基金14.填制或復核與資產(chǎn)、工資相關的記賬憑證及明細核算基本情況15.審核與資產(chǎn)、工資相關的原始憑證。1.反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)、在建工程所生的各項支出。2.對本企業(yè)的資產(chǎn)、項目等增減事項的建議權。3.與工資相關的原始憑證的審核權4.工資提取、支付、分配、發(fā)放的監(jiān)督權5.制定合理支付工資、獎金制度的建議權職權與集

5、團各部門協(xié)調(diào)工作內(nèi)部工作內(nèi)部工作關系關系勞動局、社保局、保險公司等工作關系外部工作外部工作關系關系工作記錄提交的資料：所負責會計科目賬表及憑證企業(yè)景氣調(diào)查月報表（月報）工業(yè)經(jīng)濟景氣問卷（季報）提交給：處長人民銀行人民銀行辦公設備計算機、電話、打印機、檔案柜、復印機學歷職稱學歷職稱中專以上，初級以上專業(yè)專業(yè)財會及相關專業(yè)年齡年齡55歲以下性別性別不限工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗熟練使用各種辦公軟件良好的核算技能工作技能工作技能較好的管