工作說明書審計員

1、山大奧太公司職位說明書山大奧太公司職位說明書一、一、崗位資料：崗位資料：崗位名稱：審計員崗位編號：ATSJ01崗位人數(shù)：2人職位等級：C類所屬部門：審計部直屬上司職位：副總經(jīng)理二、崗位在組織中的位置崗位在組織中的位置三、匯報程序及督導(dǎo)范圍三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象：副總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：四、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計計劃，并負(fù)責(zé)實施審計計劃；2、審計項目確立后，根據(jù)被審計者的具體情況編制《審計工作方案》；3、負(fù)責(zé)向被審計者通

2、知有關(guān)實施審計的事項，下達(dá)《審計通知書》；4、根據(jù)審計結(jié)果，形成《審計報告》；5、每月5號（含5號）后的第一個星期三組織召開審計例會；6、審計結(jié)果跟蹤，落實糾正效果，實施閉環(huán)管理。五、權(quán)限范圍五、權(quán)限范圍1、對審計工作中出現(xiàn)的重大問題直接上報總經(jīng)理的權(quán)力；2、有權(quán)提出改進(jìn)管理、提高效益的建議；3、對審計部門和個人有調(diào)查權(quán)并可以索取證明材料；4、審核結(jié)果跟蹤權(quán)。六、使用設(shè)備六、使用設(shè)備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。七、任用資格七、任用資格受教育

3、程度：大專以上年齡：23歲以上經(jīng)驗：熟悉財會知識，有一定的內(nèi)審經(jīng)驗和中級以上職稱?；炯寄埽河嬎銠C(jī)熟練操作，熟知用友軟件，善于溝通，有一定洞察力?；舅刭|(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有協(xié)作精神，心里承受能力強(qiáng)。特殊要求：心細(xì)，頭腦清楚，作風(fēng)硬朗，敢說敢作。八、業(yè)務(wù)接觸對象八、業(yè)務(wù)接觸對象公司外（部門外）：駐外機(jī)構(gòu)、淄川基地、證據(jù)采集對象。公司內(nèi)（部門內(nèi)）：供應(yīng)部、倉庫、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、財務(wù)部、商務(wù)部。撰寫人王希華初審人核準(zhǔn)人日期總經(jīng)理副總經(jīng)理

4、審計員山大奧太公司職位說明書山大奧太公司職位說明書一、一、崗位資料：崗位資料：崗位名稱：審計員崗位編號：ATSJ01崗位人數(shù)：2人職位等級：C類所屬部門：審計部直屬上司職位：副總經(jīng)理二、崗位在組織中的位置崗位在組織中的位置三、匯報程序及督導(dǎo)范圍三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象：副總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：四、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計計劃，并負(fù)責(zé)實施審計計劃；2、審計項目確立后，根據(jù)被審計者的具體情況編制《審計工作方案》；3、負(fù)責(zé)向被審

5、計者通知有關(guān)實施審計的事項，下達(dá)《審計通知書》；4、根據(jù)審計結(jié)果，形成《審計報告》；5、每月5號（含5號）后的第一個星期三組織召開審計例會；6、審計結(jié)果跟蹤，落實糾正效果，實施閉環(huán)管理。五、權(quán)限范圍五、權(quán)限范圍1、對審計工作中出現(xiàn)的重大問題直接上報總經(jīng)理的權(quán)力；2、有權(quán)提出改進(jìn)管理、提高效益的建議；3、對審計部門和個人有調(diào)查權(quán)并可以索取證明材料；4、審核結(jié)果跟蹤權(quán)。六、使用設(shè)備六、使用設(shè)備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。七、任用資格七、任用資格

6、受教育程度：大專以上年齡：23歲以上經(jīng)驗：熟悉財會知識，有一定的內(nèi)審經(jīng)驗和中級以上職稱。基本技能：計算機(jī)熟練操作，熟知用友軟件，善于溝通，有一定洞察力?；舅刭|(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有協(xié)作精神，心里承受能力強(qiáng)。特殊要求：心細(xì)，頭腦清楚，作風(fēng)硬朗，敢說敢作。八、業(yè)務(wù)接觸對象八、業(yè)務(wù)接觸對象公司外（部門外）：駐外機(jī)構(gòu)、淄川基地、證據(jù)采集對象。公司內(nèi)（部門內(nèi)）：供應(yīng)部、倉庫、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、財務(wù)部、商務(wù)部。撰寫人王希華初審人核準(zhǔn)人日期總經(jīng)理副