財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3個(gè)人能力要求熟悉國(guó)家有關(guān)方針、政策以及企業(yè)內(nèi)部政策制度，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)理論知識(shí)1在審計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂審計(jì)計(jì)劃方案2負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作3按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供增值服務(wù)4檢查

2、、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見5編寫審計(jì)工作底稿，進(jìn)而編制審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的6整理、歸檔審計(jì)資料，管理審計(jì)檔案7按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作1具有初級(jí)審計(jì)師資格2接受過管理學(xué)、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)3工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神考核說明結(jié)果應(yīng)用結(jié)果應(yīng)用1考核頻率月度、年度2考核主體審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)主管3考核指標(biāo)業(yè)務(wù)審計(jì)工作完成率、審計(jì)證據(jù)復(fù)核率、審計(jì)工作底稿數(shù)據(jù)差錯(cuò)率、審計(jì)資料歸檔率、違反審計(jì)程序

3、的次數(shù)1考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2考核得分低于2分者，將受到口頭警告處分3考核得分高于4分（含4分）者，將獲得“月度優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)任職資格考核指引財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3個(gè)人能力要求熟悉國(guó)家有關(guān)方針、政策以及企業(yè)內(nèi)部政策制度，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)理論知識(shí)1在審計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂審計(jì)計(jì)劃方案2負(fù)責(zé)完成企業(yè)

4、資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作3按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供增值服務(wù)4檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見5編寫審計(jì)工作底稿，進(jìn)而編制審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的6整理、歸檔審計(jì)資料，管理審計(jì)檔案7按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作1具有初級(jí)審計(jì)師資格2接受過管理學(xué)、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)3工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神考核說明結(jié)果應(yīng)用結(jié)