培訓(xùn)形式及結(jié)構(gòu)評(píng)估調(diào)查表

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2、您認(rèn)為培訓(xùn)中的活動(dòng)對(duì)于提高培訓(xùn)效果的影響程度？5、您認(rèn)為培訓(xùn)中活動(dòng)安排的多少的情況怎樣？6、您認(rèn)為培訓(xùn)的參與性如何？7、您認(rèn)為培訓(xùn)中參與的多少情況如何？8、您認(rèn)為培訓(xùn)中的討論作用如何？9、您認(rèn)為培訓(xùn)中討論的多少情況如何？10、您認(rèn)為培訓(xùn)中安排的練習(xí)、討論和活動(dòng)占用的時(shí)間長(zhǎng)短如何？11、您認(rèn)為本次培訓(xùn)的培訓(xùn)形式的生動(dòng)性怎樣？12、您認(rèn)為培訓(xùn)形式上應(yīng)該如何改進(jìn)？更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號(hào)關(guān)注獲??！更多人力資源HR

3、資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號(hào)關(guān)注獲??！培訓(xùn)形式及結(jié)構(gòu)評(píng)估調(diào)查表培訓(xùn)形式及結(jié)構(gòu)評(píng)估調(diào)查表耽誤您幾分鐘時(shí)間幫助完成此份調(diào)查問卷。您的評(píng)價(jià)對(duì)于改進(jìn)培訓(xùn)工作非常重要。請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為相對(duì)應(yīng)的空格中打上對(duì)鉤。謝謝您的配合。姓名：性別：崗位：時(shí)間：評(píng)價(jià)問題優(yōu)秀良好一般差1、您認(rèn)為課程編排順序怎樣？2、您認(rèn)為課時(shí)安排的長(zhǎng)短怎樣？3、您認(rèn)為培訓(xùn)中的練習(xí)安排情況怎樣？4、您認(rèn)為培訓(xùn)中的活動(dòng)對(duì)于提高培訓(xùn)效果的影響程度？5、您認(rèn)為培訓(xùn)中活動(dòng)安排的多少的情