人力資源部整體構(gòu)架及工作流程 (1)

1、1人力資源部整體構(gòu)架及工作流程人力資源部整體構(gòu)架及工作流程公司年度目標(biāo)年度部門計劃年度崗位計劃月度部門計劃月度崗位計劃招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)勞動關(guān)系績效管理薪酬福利人力需求需求審批招聘計劃計劃實施計劃總結(jié)入職培訓(xùn)在崗培訓(xùn)勞動合同五險一金培訓(xùn)協(xié)議人員構(gòu)成薪酬總額固定工資浮動工資人力資源部月度、年度報表人力資源部月度、年度報表（公司分公司）1.薪酬總額2.人工成本3.人員增長率4.人員流失率5.年度人均工資6.月度人均工資7.崗位人均工資8.

2、工資總額營業(yè)收入9.人均毛利10.人均純利財務(wù)部運營部各部門各公司報表分析報表分析1.薪酬總額薪酬總額是否合理控制總額2.人工成本人工成本是否合理控制成本3.人員增長率人員增長率4.人員流失率人員流失率人員變動是否合理5.年度人均工資年度人均工資6.月度人均工資月度人均工資7.崗位人均工資崗位人均工資是否公平（內(nèi)外自我）8.工資總額工資總額營業(yè)收入營業(yè)收入是否同比增長9.人均毛利人均毛利10.人均純利人均純利是否利潤最大化1人力資源部整

3、體構(gòu)架及工作流程人力資源部整體構(gòu)架及工作流程公司年度目標(biāo)年度部門計劃年度崗位計劃月度部門計劃月度崗位計劃招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)勞動關(guān)系績效管理薪酬福利人力需求需求審批招聘計劃計劃實施計劃總結(jié)入職培訓(xùn)在崗培訓(xùn)勞動合同五險一金培訓(xùn)協(xié)議人員構(gòu)成薪酬總額固定工資浮動工資人力資源部月度、年度報表人力資源部月度、年度報表（公司分公司）1.薪酬總額2.人工成本3.人員增長率4.人員流失率5.年度人均工資6.月度人均工資7.崗位人均工資8.工資總額營業(yè)收