人力資源-離職管理-終止雇傭協(xié)議

1、1終止雇傭協(xié)議任何情況下，在簽署離職協(xié)議前你都要仔細考慮并了解協(xié)議生效后的影響。因此，在決定簽署前，請將協(xié)議帶回家認真考慮至少[填入時間，推薦至少21日]天。如無雙方簽字，這份協(xié)議將在[填入日期，與上段中填入的考慮時間相對應]后失效。離職協(xié)議離職協(xié)議對于以下[在此列舉解雇費、額外福利、或公司承諾的其他費用]，本人在離職后放棄對[公司名稱]、接任者、附屬機構、員工、主管及董事就索賠、債務和其他已知或未知的事件提起訴訟，并特此聲明。該聲明對

2、與離職無關的任何索賠行為無影響。本人已認真閱讀、充分理解該協(xié)議及聲明中的所有規(guī)定，并明確指出，除該協(xié)議以外，未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。員工簽署：_______________________________日期：______________________________公司簽署：_______________________________日期：______________________________1終止雇傭協(xié)議任何情

3、況下，在簽署離職協(xié)議前你都要仔細考慮并了解協(xié)議生效后的影響。因此，在決定簽署前，請將協(xié)議帶回家認真考慮至少[填入時間，推薦至少21日]天。如無雙方簽字，這份協(xié)議將在[填入日期，與上段中填入的考慮時間相對應]后失效。離職協(xié)議離職協(xié)議對于以下[在此列舉解雇費、額外福利、或公司承諾的其他費用]，本人在離職后放棄對[公司名稱]、接任者、附屬機構、員工、主管及董事就索賠、債務和其他已知或未知的事件提起訴訟，并特此聲明。該聲明對與離職無關的任何索賠