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1、更多人力資源HR資料,微信搜索“人事資料庫(kù)”微信公眾號(hào)關(guān)注獲??!1戰(zhàn)略管理與企業(yè)家精神戰(zhàn)略管理與企業(yè)家精神高級(jí)行政管理干部培訓(xùn)中心高級(jí)行政管理干部培訓(xùn)中心更多人力資源HR資料,微信搜索“人事資料庫(kù)”微信公眾號(hào)關(guān)注獲?。?第一章第一章戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理1、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的概念、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的概念競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略就是以最有效的方式努力提高相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力。競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的目的是如何實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的性質(zhì):對(duì)抗性、創(chuàng)新性、決策、承諾孫子曰:“昔之善戰(zhàn)者,先為
2、不可勝,以待敵之可勝。……故善戰(zhàn)者,立于不敗之地,而不失敵之?dāng)∫?。是故勝兵先勝而后求?zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝。”《孫子兵法形篇第四》孫子曰:“凡用兵之法,全國(guó)為上,破國(guó)次之;全軍為上,破軍次之;……是故百戰(zhàn)百勝,非善之善者;不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者?!薄秾O子兵法謀攻篇第三》2、戰(zhàn)略分析的要點(diǎn)、戰(zhàn)略分析的要點(diǎn)——SWOT優(yōu)勢(shì)(Strength)劣勢(shì)(Weakness)機(jī)會(huì)(Opptunity)威脅(Threat)3、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
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