2019年公司招聘計(jì)劃書(shū)

1、120192019年公司招聘計(jì)劃書(shū)年公司招聘計(jì)劃書(shū)隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司2016年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制定公司2019年度招聘計(jì)劃。一、一、20162016年度招聘情況回顧及總結(jié)年度招聘情況回顧及總結(jié)2016年度是公司發(fā)展跳躍的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的人員招聘問(wèn)題，人力資源中心通過(guò)不同渠道為企業(yè)招聘人員然而由于

2、多方面原因應(yīng)聘比例較高的情況下，錄用比例卻不容樂(lè)觀。同時(shí)較高的人員流動(dòng)量，也是招聘過(guò)程中的一個(gè)重要問(wèn)題。但是2016年度基本保障了公司的用人需要。二、二、20162016年度崗位需求狀況分析年度崗位需求狀況分析經(jīng)公司對(duì)組織架構(gòu)的調(diào)整，對(duì)各職能部門(mén)崗位的反復(fù)統(tǒng)計(jì)與核算，2019年崗位需求涵蓋各部門(mén)現(xiàn)有人員空缺、人才儲(chǔ)備、新部門(mén)人員配備等方面，具體分析如下：1、根據(jù)各部門(mén)人員需求及預(yù)估計(jì)流失率，經(jīng)初步分析2019年度招聘崗位信息如下：(一)

3、、長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備1、普工類(lèi)：制造中心各車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等；2、技術(shù)崗位：沖床、焊工、重點(diǎn)工序領(lǐng)班人員、安裝及售后維修等；3、職能崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理（含廣東省外業(yè)務(wù)員）、客服專(zhuān)員等。(二)、人員空缺：1、管理崗位：技術(shù)研發(fā)中心主任2、技術(shù)崗位：品質(zhì)管理、重點(diǎn)工序領(lǐng)班人員、安裝及售后維修、焊工（釬焊、氬弧焊等）、沖床等；3、職能部門(mén)：業(yè)務(wù)員、企劃部門(mén)各崗位人員、客服部專(zhuān)員、各類(lèi)文員文秘；4、由于人員流動(dòng)造成空缺崗位；5、公司體制改革過(guò)程中需要的新設(shè)崗位

4、。3責(zé)人推薦、用人部門(mén)考核等。五、招聘費(fèi)用預(yù)算五、招聘費(fèi)用預(yù)算序號(hào)序號(hào)渠道渠道分類(lèi)明細(xì)分類(lèi)明細(xì)收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)項(xiàng)目費(fèi)用費(fèi)用（元）（元）合同到期日合同到期日合計(jì)（元合計(jì)（元年）年）1網(wǎng)絡(luò)招聘前程無(wú)憂(yōu)職位數(shù)100個(gè)，簡(jiǎn)歷下載600個(gè)3980元2019年12月3980元2網(wǎng)絡(luò)招聘智聯(lián)招聘職位數(shù)100個(gè)，簡(jiǎn)歷下載600個(gè)3800元2019年12月3800元3網(wǎng)絡(luò)招聘富海人才職位數(shù)35個(gè)，簡(jiǎn)歷下載600個(gè)3300元2019年11月3300元4網(wǎng)絡(luò)招聘

5、卓博網(wǎng)職位數(shù)無(wú)數(shù)，簡(jiǎn)歷下載100個(gè)3650元2019年6月3650元5網(wǎng)絡(luò)招聘惠州招聘網(wǎng)職位數(shù)無(wú)數(shù)，簡(jiǎn)歷下載50個(gè)天2000元2019年11月2000元6現(xiàn)場(chǎng)招聘富海人才中心全年參加28場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)11250元2019年11月待定7現(xiàn)場(chǎng)招聘中華英才網(wǎng)花邊嶺廣場(chǎng)大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)1500元，23場(chǎng)1500元8校園招聘惠州學(xué)院等參加各院校校園招聘會(huì)009戶(hù)外招聘小金口、汝湖不定期進(jìn)行0010熟人推薦0011海報(bào)、展架制作500500合計(jì)1873

6、0元六、招聘團(tuán)隊(duì)成員六、招聘團(tuán)隊(duì)成員人力資源中心工作人員負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)；現(xiàn)場(chǎng)招聘和校園招聘時(shí)，由人力資源中心及用人部門(mén)各派代表一名參加。七、招聘的實(shí)施七、招聘的實(shí)施1、第一階段：、第一階段：2月中旬至4月底，招聘高峰階段，以校園招聘會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)招聘、戶(hù)外招聘為主，同時(shí)高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：（1）參加相關(guān)院校的校園招聘會(huì)，為技術(shù)部門(mén)儲(chǔ)備人才（目前已申請(qǐng)參加的院校有：惠州學(xué)院、惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院、廣東技師學(xué)院、惠州商貿(mào)旅游學(xué)校、惠州市西