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文檔簡介
1、企業(yè)VI手冊制作，整體形象（CIS）策劃，5000元起！QQ：962115627崗位說明書崗位說明書職位名稱人事主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的工作目的根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，完成公司人員招聘與異動管理工作，妥善處理員工關(guān)系，提高員工滿意度，保障公司安全運輸生產(chǎn)。工作職責(zé)工作職責(zé)企業(yè)VI手冊制作，整體形象（CIS）策劃，5000元起！QQ：9
2、621156272.外部聯(lián)系2.1集團人力資源部2.2相關(guān)媒體、網(wǎng)站等人才招聘信息發(fā)布機構(gòu)2.3勞動局、人事局等相關(guān)政府機構(gòu)2.4大中專畢業(yè)生及其他應(yīng)聘者工作權(quán)限工作權(quán)限1.人事權(quán)：無2.財務(wù)權(quán)：2.1對招聘錄用預(yù)算編制的建議權(quán)2.2公司人事代理管理費支出的審核權(quán)3.業(yè)務(wù)權(quán)：3.1對公司招聘計劃的擬定權(quán)3.2對應(yīng)聘人員錄用的建議權(quán)3.3對員工崗位異動的建議權(quán)3.4員工人事檔案的查閱權(quán)任職要求任職要求1.教育背景：1.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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