版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、金家律師修訂本協(xié)議或合同的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等,修改或重新擬定條款。本文為Wd格式,可直接使用、編輯或修改特聘教授聘任合同聘任方:聘任方:____________________________________(____________________________________(簡稱甲方簡稱甲方)受聘方:受聘方:_____________________
2、_______________(____________________________________(簡稱乙方簡稱乙方)為保證_________獎勵計劃順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。第一條聘期第一條聘期特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿,聘任合同自動終止。聘期自_________年_________月_________日至__
3、_______年_________月_________日。第二條乙方的崗位工作目標及任務第二條乙方的崗位工作目標及任務一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標:_________。二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務:1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務,培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導博士后研究人員,高級訪問學者):_________。2.科研任務:_________。3.學科建設任務:_________。4.人才培養(yǎng)任務:______
4、___。5.其他任務:_________。第三條權利和義務第三條權利和義務一、甲方權利1.根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。2.依照國家法律,法規(guī)及學校的有關規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。二、甲方義務1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核??己藭r,乙方須向?qū)W校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術委員會意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報
5、教育部備案。2.對考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估,并報教育部備案。第五條合同的變更與解除第五條合同的變更與解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,
6、方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。(教育部注:此條可具體化)3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。第六條附則第六條附則1.本合同一式三份,雙方當事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商處理,對合同有關條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高職院校 特聘教授聘任合同(樣本)
- 幼兒園園長聘任合同范本
- 聊城大學特聘教授聘任管理辦法
- 東南大學特聘教授崗位聘任協(xié)議書
- “泰山學者”特聘教授工作合同
- 河南講座教授聘任合同
- 飯店轉(zhuǎn)讓合同范本_合同范本標準合同范本
- 市場調(diào)研咨詢服務合同范本-特聘律師制作
- 大學特品教授聘任合同
- 2022年度勞動合同,教授勞動合同范本
- 【合同范本】2022醫(yī)生聘用合同范本
- 【合同范本】2022民間借款合同范本
- 中南大學湘雅二醫(yī)院特聘教授聘任暫行辦法
- 2022年度勞動合同,教授勞動合同范本
- 渠道分銷合同范本合同范本
- 【合同范本】2022民間借款合同范本
- 【合同范本】2022醫(yī)生聘用合同范本
- 聘任教授合同書
- 高職院校 講座教授聘任合同(樣本)
- 工程分包合同范本-合同范本模板
評論
0/150
提交評論