黃岡事業(yè)單位面試攻略

1、黃岡事業(yè)單位面試攻略黃岡事業(yè)單位面試攻略考試篇：結(jié)構(gòu)化面試結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的，是根據(jù)所制定的評價指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進(jìn)行語言交流，對被試者進(jìn)行評價的標(biāo)準(zhǔn)化過程。一、面試流程一、面試流程二、測評要素二、測評要素（一）綜合分析能力（二）語言表達(dá)能力（三）應(yīng)變能力（四）計劃、組織、協(xié)調(diào)能力（五）人際交往的意識與技巧（六）自我情緒控制（七）求職動

2、機(jī)與擬任職位的匹配性（八）舉止儀表得高分，那就要對它“考什么”、“怎么考”心中有數(shù)，并以此來指導(dǎo)自己的備考，提高備考針對性、科學(xué)性和預(yù)見性。1、題型分布重點突出，得綜合分析者得天下、題型分布重點突出，得綜合分析者得天下近兩年出現(xiàn)的真題大部分都是綜合分析，大約占了半壁江山，其中考察的題型主要為演講、社會現(xiàn)象和名言警句。要求考生針對某一社會現(xiàn)象或名言警句發(fā)表看法，這一類題要想取得高分就要體現(xiàn)思維的廣度和深度，既要有廣博的知識儲備，通曉古今，

3、又要有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的睿智，能由表及里，舉一反三。如“有人說，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的消極影響越大，對此，你怎么看？”這道題分析的對象是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，但如若僅局限于勞務(wù)經(jīng)濟(jì)則不夠深入，還應(yīng)聯(lián)系到中國現(xiàn)在三大產(chǎn)業(yè)的布局還不夠合理，第一產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，第二產(chǎn)業(yè)特別是制造業(yè)雖然發(fā)達(dá)但處于世界產(chǎn)業(yè)鏈的最低端，利潤低，且?guī)韲?yán)重的環(huán)境問題；第三產(chǎn)業(yè)則發(fā)展滯后，不能滿足人們所需。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)正是在這樣的背景之下發(fā)展起來的，是三大產(chǎn)業(yè)失衡的結(jié)果，也是東西部

4、發(fā)展差距日益拉大結(jié)果，更是城市化進(jìn)展中的必然現(xiàn)象。在這樣的背景之下分析，才能顯出思維的深度。備考建議：備考建議：高度重視綜合分析類，增加知識儲備，培養(yǎng)自身思維的廣度和深度。考生平時要注意積累歷史、政治、社會學(xué)、管理學(xué)等方面的知識，或者是在平時多瀏覽時事熱點，遇到一些好話題，要做深度了解，多學(xué)習(xí)專家們的意見，這樣日積月累就可以增加自身的知識儲備，擴(kuò)充內(nèi)涵。2、題型類別涉及較廣，強(qiáng)調(diào)職位匹配性、題型類別涉及較廣，強(qiáng)調(diào)職位匹配性通過對近兩年事

5、業(yè)單位面試真題研究可以發(fā)現(xiàn)，雖然題型設(shè)置將近一半都是綜合分析，但是題型涉及較廣，題目內(nèi)容設(shè)置強(qiáng)調(diào)與選調(diào)生職位的匹配性。題目直接或者間接都考察考生的報考動機(jī)、職位匹配性和基層工作能力。備考建議：備考建議：針對于這個特點，考生在備考時一定要對自身成為一名基層工作人員的優(yōu)勢結(jié)合崗位需求進(jìn)行梳理，包括報考優(yōu)勢、崗位的專業(yè)需求和能力需求等內(nèi)容，從而保證答題時能夠體現(xiàn)匹配性。此外考生在全面學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)知識，對于各類基礎(chǔ)題型的答題思路有了初步

6、了解和熟悉之后，應(yīng)結(jié)合基層工作的特點，總結(jié)基層工作中處理問題的技巧性和原則性，保障答題的針對性。如湖北事業(yè)單位考察重點人際溝通類題目，考生備考這一類題目時，應(yīng)首先掌握人際溝通的基本思路“態(tài)度、原因、化解、避免”，以及人際溝通的考察要素即是否具有主動化解矛盾的意識，是否能理性、尊重他人地去處理人際關(guān)系的沖突。在此基礎(chǔ)上，注意結(jié)合基層工作中，往往溝通對象多為領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾。這就要求考生要了解基層工作的復(fù)雜性，答題時始終堅持站在群眾的立場上

7、，去解決問題。能設(shè)身處地地為群眾的利益著想，把“溝通”的過程具體化、情感化、生活化，答出個人亮點，保障溝通的有效性。3、拓展題型加強(qiáng)練習(xí)，做到有備無患、拓展題型加強(qiáng)練習(xí)，做到有備無患前面提到事業(yè)單位面試真題中綜合分析喜歡出社會現(xiàn)象、名言警句和演講題，特別是命題演講。針對演講題目，考生應(yīng)全面掌握演講類的幾大類型，做到有備無患，主要包括：（1）命題演講，即題目已經(jīng)給出某個主題，要求考生圍繞主題進(jìn)行演講；（2）角色定位演講，包括就職演講、活動