組工知識(shí)

1、專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)問答（180題）1、今年，在全國組織系統(tǒng)開展的主題活動(dòng)是什么？答：“講黨性、重品行、作表率”主題活動(dòng)。2、在全區(qū)組工干部中開展的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)要達(dá)到什么樣的目標(biāo)要求？答：通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織工作服務(wù)滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認(rèn)可度“一年一提高

2、，三年大提升”的目標(biāo)。3、我區(qū)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)要求哪些對象參加？答：區(qū)委組織部、區(qū)老干局、區(qū)編辦、區(qū)人事局全體干部、各街鎮(zhèn)（區(qū)、處、場）和區(qū)直部門黨組織主要負(fù)責(zé)人、分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)及全體組工人事干部。4、“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)分幾年開展？每一年分別是什么年？答：從2008年開始，用三年時(shí)間開展，2008年為“集中活動(dòng)年”，2009年為“深化拓展年”，2010年為“鞏固提高年”。5、2008年“講黨性、重品行、

3、作表率”活動(dòng)分哪四個(gè)階段進(jìn)行？答：第一階段：動(dòng)員部署階段；第二階段：查找問題階段；第三階段：整改落實(shí)階段；第四階段：年度小結(jié)階段。6、2008年，我區(qū)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)整改落實(shí)階段開展哪四大活動(dòng)？答：解放思想“大討論”、業(yè)務(wù)能力“大練兵”、工作創(chuàng)新“大比武”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)“大行動(dòng)”。7、開展解放思想“大討論”中的“三看”是指的哪“三看”？專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，

4、急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方俱進(jìn)的模范，樹立銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象；爭當(dāng)執(zhí)行紀(jì)律的模范，樹立公道正派、清正廉潔的形象；爭當(dāng)無私奉獻(xiàn)的模范，樹立團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的形象。14、胡錦濤總書記在今年全國組織工作會(huì)上提出的新形勢下我們黨關(guān)于選人用人原則的新要求是什么？答：選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先?5、組織部門“三個(gè)之家”指的什么？答：干部之家，黨員之家，人才之家。16、區(qū)委組織部提出的組工干部“五個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容是什么？答：不

5、準(zhǔn)在干部人事問題上跑風(fēng)漏氣或打招呼；不準(zhǔn)違反工作程序處理組織工作業(yè)務(wù)；不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作關(guān)系謀取私利；不準(zhǔn)接受吃請，工作日中午一律不得喝酒；不準(zhǔn)接收干部工作對象贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券。17、組工干部“四可”形象指的是什么？答：可信、可靠、可敬、可親。具體是指：樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。18、“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建指的是哪“五型”？答：學(xué)習(xí)型、