節(jié)能評估報告的主要內容及需要提供的資料清單

1、節(jié)能評估報告的主要內容及需要提供的資料清節(jié)能評估報告的主要內容及需要提供的資料清單一、節(jié)能評估節(jié)能評估，是指根據節(jié)能法規(guī)、標準，對投資項目的能源利用是否科學合理進行分析評估。節(jié)能評估報告是指在項目節(jié)能評估的基礎上，由有資質單位出具的節(jié)能評估報告書或節(jié)能評估報告表。二、節(jié)能評估報告的類型1、年綜合能源消費量3000噸標準煤以上（含3000噸標準煤，電力折算系數按當量值，下同），或年電力消費量500萬千瓦時以上，或年石油消費量1000噸以上

2、，或年天然氣消費量100萬立方米以上的固定資產投資項目，應單獨編制節(jié)能評估報告書。2、年綜合能源消費量1000至3000噸標準煤（不含3000噸，下同），或年電力消費量200萬至500萬千瓦時，或年石油消費量500至1000噸，或年天然氣消費量50萬至100萬立方米的固定資產投資項目，應單獨編制節(jié)能評估報告表。3、上述條款以外的固定資產投資項目，應由項目建設方填寫節(jié)能登記表。三、節(jié)能評估報告的主要內容固定資產投資項目節(jié)能評估報告應包括下

3、列內容：1、評估依據；2、項目概況；五、我們出具節(jié)能評估報告的優(yōu)勢1、富有經驗的專業(yè)團隊；2、覆蓋面廣的甲級資質；3、質量保證的優(yōu)惠價格；4、協(xié)助評審的全程服務。一、節(jié)能培訓要求《節(jié)約能源法》第二十六條明確規(guī)定：用能單位應當定期開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓。同時，也規(guī)定每家工業(yè)企業(yè)必須擁有“能源管理”專業(yè)人才，這為“能源管理師”的培訓及考試提供了法律依據。節(jié)能教育和培訓可以以較少的投入產生較好的節(jié)能效果和經濟效益。用能單位應當根據本單位的

4、生產經營和用能特點，將節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓制度化、經?；?，采取多種形式，加強節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓，包括定期舉辦節(jié)能培訓班、每年舉辦節(jié)能教育宣傳周和宣傳月、委托節(jié)能服務機構開展崗位節(jié)能培訓等。經發(fā)達國家十多年的經驗結論——節(jié)能減排的實施決定性因素是人而非組織、方法或技術。因此我們聯合節(jié)能減排政府主管部門、科研機構、大專院校、企業(yè)等的官員、專家、教授、專業(yè)人士的指導和幫助下，結合國內外節(jié)能減排培訓經典教材與案例，采取理論與實踐相結合的方