機關(guān)黨員民主生活會個人匯報材料ji基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告精選兩篇范本

1、機關(guān)黨員民主生活會個人匯報材料機關(guān)黨員民主生活會個人匯報材料JIJI基層黨風(fēng)廉政基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告建設(shè)工作自查報告精選兩篇范本精選兩篇范本機關(guān)黨員民主生活會個人匯報材料機關(guān)黨員民主生活會個人匯報材料在近一段時間的學(xué)習(xí)實踐活動中，按照黨委和領(lǐng)導(dǎo)的要求，我學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐活動的講話精神，并結(jié)合自己的工作實際，充分認識到了科學(xué)實踐活動的重要性和歷史意義，并對自己的工作與學(xué)習(xí)有了新的感悟。通過學(xué)習(xí)對比和對自身存在問題的梳

2、理和剖析，主要存在以下三方面的主要問題。一是學(xué)習(xí)和調(diào)查研究不夠。平時忙于瑣事，沒有靜下心來認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，對各種政策不能了解其精華，只懂個皮毛。學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性，不懂得及時充電對工作的指導(dǎo)意義。同時也沒有在所分管的部門造濃學(xué)習(xí)氛圍，未能把學(xué)習(xí)作為工作的指南針?？傉J為現(xiàn)在通訊發(fā)達，有個事通個電話，或者叫基層干部上來一下，不能積極主動地深入基層，缺乏吃苦耐勞精神，沒能把理論學(xué)習(xí)和實際工作有機地集合起來。二是積極進取精神不強。一、沒有開拓

3、的激情是沒有學(xué)習(xí)動力的主要原因。二、沒有敢于負責(zé)的勇氣是造成工作標準低的主要原因。在思想上形成一種思維定勢，在日常生活中，忽視了自我改造和黨性鍛煉。因為缺少負責(zé)的勇氣，在黨內(nèi)生活中，主動接受大家監(jiān)督的時候少，認真聽取不同意見的時候更少，對于自身不足或錯誤的地方自己看不到，別人說的聽不到，平日學(xué)的用不到，導(dǎo)致一些低級的錯誤始終得不到整改，不能早日糾正；因為缺少負責(zé)的勇氣，在工作中不能盡職盡責(zé)，對于不規(guī)范、不符合不能直接予以指出整改，有時只

4、求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，表面上你好我好大家好，不得罪人，實質(zhì)上是對錯誤的一種默認，對錯誤的一種沿襲。三、工作態(tài)度不夠嚴謹是溝通能力弱的主要原因。溝通需要建立在工作的聯(lián)結(jié)過程中，因為工作態(tài)度不夠嚴謹，片面地過于在意別人對自己的印象與評價，影響工作成效，必然導(dǎo)致縱向上對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)和橫向里與部門間的關(guān)系相處不到位，直接影響有效的溝通。在工作中因為態(tài)度不夠嚴謹，沒有把握好自己的定位，過于強調(diào)份內(nèi)份外忽視了整體意識，經(jīng)常在該與不該、做