代理招聘合同

1、代理招聘合同代理招聘合同甲方（用人單位）：首席代表：辦公地址：電話：乙方（代理人）：首席代表：辦公地址：電話：就甲方委托乙方代理招聘事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的情況下達成如下協(xié)議：一、甲方的招聘簡章：招聘要求：（見附表）招聘期限：年月日至年月日止。二、甲方義務(wù)：1、負責提供招聘崗位的真實性，并保證其崗位的工資待遇與提供給乙方招聘信息一致。2、乙方對甲方提供的服務(wù)為有償性商業(yè)服務(wù)。①甲方每次招聘，需向乙方交納招聘入場費用5000元，同一月

2、份第二次招聘的單位，招聘入場費優(yōu)惠至3000元。②甲方招聘員工，需要按照計劃招聘人員的種類、技術(shù)級別或者專業(yè)技術(shù)職稱、各類人員招聘數(shù)量等情況，向乙方支付招聘費用。各類人員的招聘成本如表：人員類別人均廣告成本人均選擇成本人均其他成本合計高級職稱3000200020007000中級職稱1500100020004500初級職稱，六、七級技術(shù)工人50050010002000三、四、五級技術(shù)工人3003004001000一、二級技術(shù)工人10020

3、0200500其他人員—5050100三、乙方義務(wù)：1、嚴格按照甲方招聘人員要求代理招聘，確保應聘人員材料的真實性。2、確保甲方在招聘期限內(nèi)招聘到合適的人選，并對甲方進行跟蹤服務(wù)。四、違約責任：甲方違約：1、如甲方提供的招聘信息虛假、不真實，乙方將有權(quán)向勞動監(jiān)察部門舉報，甲方將受到一定的經(jīng)濟處罰，甚至法律責任。2、如果甲方對乙方提供的人員認可上崗后，拒絕支付服務(wù)費的，乙方將有權(quán)起訴，并保留解釋權(quán)。若雙方協(xié)定可延遲支付服務(wù)費，超過一個月仍