2016年市審計局年度審計工作報告

1、2016年市審計局年度審計工作報告年市審計局年度審計工作報告2014年，XX市審計局在市委、市政府和省審計廳的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞曲靖經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略部署，按照審計署、省審計廳工作總體思路，依法履行審計職責(zé)，加大執(zhí)法力度，努力推動審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋，為保障曲靖經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展、促進(jìn)深化改革、推進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。被國家審計署、人力資源和社會保障部表彰為“全國審計機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”，被市委市政府表彰為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年先進(jìn)集體”，

2、被市政府表彰為“2014年度烤煙生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”。一、認(rèn)真履職，審計工作成效顯著全市共完成審計項目804項，查出問題金額395566萬元、審計處理上交財政9572萬元、歸還原渠道資金4462萬元、調(diào)賬處理金額14736萬元；移送司法機(jī)關(guān)處理5件、移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理2件，移送主管部門處理3件，移送金額2111萬元。提出審計建議1638條，提交審計信息、綜合報告350篇。（一）圍繞中心，推動政策措施貫徹落實。以推動國家治理、深化改革為目

3、的，加強對國家重大政策措施和宏觀調(diào)控部署落實情況的跟蹤審計。一是對穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施落實情況進(jìn)行跟蹤審計，涉及全市19個方面共59項的政策措施初步得到貫徹落實，效果明顯。但是，通過審計也發(fā)現(xiàn)了有關(guān)部門還存在重大建設(shè)項目推進(jìn)效率不高、目標(biāo)任務(wù)完成還有一定差距等問題，如未能落實推進(jìn)文化創(chuàng)意和設(shè)計服務(wù)與有關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的政策措施、部分企業(yè)技術(shù)改造推進(jìn)緩慢，以及個別縣棚戶區(qū)改造開工率低進(jìn)度緩慢、農(nóng)村人口飲水安全項目進(jìn)展緩慢的問題。

4、二是對全市2013年城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤（四）惠農(nóng)為民，提升民生資金使用績效。緊跟政府在醫(yī)療、教育等民生項目資金投入的流向，開展了市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院和婦幼醫(yī)院等醫(yī)院審計和區(qū)教育局、區(qū)一中等學(xué)校審計，發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)問題，已移交相關(guān)部門處理。及時組織對“8.03”地震XX縣抗震救災(zāi)款物進(jìn)行跟蹤審計，共審計資金1.5億元，確保救災(zāi)資金物資按要求及時到位、嚴(yán)格管理和合理使用，切實用于受災(zāi)群眾。（五）履職盡責(zé)，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)

5、督。以“為民務(wù)實清廉”為內(nèi)容，全市共完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計77項，其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部12人，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部65人，審計查出問題金額15747萬元。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)部門以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對審計發(fā)現(xiàn)的未執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定、未繳稅費、收支核算不真實等問題進(jìn)行了整改落實。二、正風(fēng)肅紀(jì)、樹立審計干部良好形象認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展作風(fēng)改進(jìn)年活動，抓好深化整改，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，始終以高于監(jiān)

6、督別人的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已，不折不扣執(zhí)行好審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，律己修身，干凈做人，規(guī)范廉潔從審行為，提高工作質(zhì)量和效率，樹立審計干部廉潔、務(wù)實、高效的良好形象。開展作風(fēng)問題專項整治，糾正少數(shù)審計干部審計過程中態(tài)度生硬、推諉扯皮、不作為、亂作為現(xiàn)象；堅決查處“吃拿卡要”行為，定期到被審計單位調(diào)查了解，及時掌握審計人員工作情況、執(zhí)行審計紀(jì)律情況，杜絕利用審計謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。加強機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，從