2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、十2O礦甩汽車1994年第3期0管理與效率0礦用汽車的使用管理永平銅礦車管科張鵬張永明【』7,懶一組織管下,科下設運行和配件兩個組。車管科的職責和權(quán)限非常具體明確。礦用汽車的使用與維護管理內(nèi)容包括:①經(jīng)濟責任制;②設備完好率的評定;③發(fā)動機、變速箱重點管理;④日常保養(yǎng)與一級維護;⑨車輛的月檢和年檢。檢修管理方面從任務量的核定到視情修理為中心的修理制度改革,都獲得了良好的經(jīng)濟效益。f、一敘詞使用維護責任制≥年/一、概述永平銅礦屬江西銅業(yè)公

2、司下屬六礦之一,是一個年采剝總量為1551萬噸的大型露天礦山。1976年基建初期選用了國產(chǎn)SH380型礦用自卸汽車,1978年引進了別拉斯540A礦用汽車。礦各級領導充分認識到露天礦礦用汽車管理的特點和難度,在人員配備、業(yè)務技術(shù)培訓、修理設施和配件供應等方面都做了大量的基礎工作,從而形成了一個管理、使用、維修的網(wǎng)絡體系,為投產(chǎn)后礦用汽車的綜合治理刨造了必要的條件。1989年我礦別拉斯540型礦用汽車達106輛。一方面基建時期投入的車輛技

3、術(shù)狀況嚴重劣化,維修費用日益提高,另一方面在生產(chǎn)的全過程中也暴露出一些缺陷,如車多密度大,安全系數(shù)小,待裝、待卸及中途臨時停留時間長等問題,繼續(xù)使用經(jīng)濟上不合算。時隔五年,我礦現(xiàn)有別拉斯7523型礦用汽車6O輛,7522型10輛,540A型2O輛,特雷克斯33O7型2輒總功率為27770kW,載重量為3597t。二、我礦汽車管理的組織形式和職責權(quán)限汽車管理屬于設備管理的范疇。我礦是露采礦山以汽車運輸為主,車輛多、業(yè)務量大。為了便于專業(yè)管

4、理,設置了獨立的管理部門——車輛管理科,與機動設備管理并行。在主管礦長的領導下,對礦用汽車、平面運輸車、工程機械的選型、購置、使用、維修、報廢進行直接的業(yè)務領導。車輛管理科下設運行、配件兩個職能組與生產(chǎn)單位的業(yè)務職能部門對口,構(gòu)成了我礦車輛管理的職能系統(tǒng)。車管科在主管礦長和設備副總的領導下,負責配件計劃的編制、定貨、采購、倉庫管理和供應工作,制定車輛的使用保養(yǎng)、修理規(guī)程及各項管理制度,并組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督其實施,同時當好參謀和助手,明確職

5、責權(quán)限,執(zhí)行車管職能。三、礦用汽車的使用與維護管理礦用汽車的正確使用和精心維護,是車管工作中的重要環(huán)節(jié)。車輛的使用壽命長短、運輸效率高低,固然取決于車輛本身結(jié)構(gòu)和其技術(shù)性能,但很大程度上也取決于它的使用維護情況。正確的使用、維護能保持良好的技術(shù)狀態(tài),避免發(fā)生非正常磨損和突發(fā)性故障,延長使用壽命,提高經(jīng)濟效率。礦用汽車的使用維護在我礦是采礦場的運輸系統(tǒng)管理,由一名副場長負責,下設兩個職能部門——車輛管理組和車輛監(jiān)理組及三個生產(chǎn)單位——運輸

6、二個工段和一個保修工段。職能組負責礦用汽車的設備管理和礦用汽車的安全管理,生產(chǎn)單位直接參與車輛的使用和維護。1一建立臺理的經(jīng)濟責任制維普資訊22礦用汽車1994年第3期②機組柴油單耗低于下限部分,按每公斤010元對駕駛員獎勵。機組節(jié)油量計算:節(jié)油量()一考核下限周轉(zhuǎn)量一實際耗油量③工段車輛總體節(jié)超柴油,按每公斤006~O05元分別對工段管理人員、修理人員給予獎罰。④機組節(jié)油獎金按各駕駛員完成周轉(zhuǎn)量在機組內(nèi)分配。寰3燃油、潤滑油考核標準燃

7、油車型設備等級劃分標準潤滑油kg/tkm上半年kg/tkm下半年kg/tkm田2萬公里以下01Of~01300100~01257523乙2~3萬公里0115~01400110~01350013~0015丙3萬公里以上0120~014501l5~01407523(新)田6萬公里以下0095~01250O9O~01200O09~00l233—07己6萬公里以上01O0~01300095~01253對礦用汽車發(fā)動機、變速箱的重點管理礦用汽車的

8、發(fā)動機、變速箱的好壞,直接左右著其工作效率。為了最大限度地減少發(fā)動機和變速箱的故障臺數(shù),降低運輸成本,我們從車輛整體管理中指定專人負責。(1)使用定額與獎罰標準見表4。寰47523車兩種總成使用定額與獎罰標準類別總成名稱使用定額km獎罰標準元/千km新發(fā)動機600004大修發(fā)動機200004新變速箱600004大修變速箱200004(2)獎罰辦法①發(fā)動機、變速箱使用時間達到或超過定額,每臺獎工段30元,未達到使用定額罰工段20元。②對駕

9、駛員的考核,按表4規(guī)定定額獎罰。⑧由于車輛送修或由于修理質(zhì)量問題,發(fā)動機、變速箱未達到定額指標,對工段和駕駛員不予罰款。(3)制定了發(fā)動機、變速箱責任事故處理辦法,配合定額指標共同實施。4日常維護(點檢)、一級維護的管理為了保證車輛的技術(shù)狀況良好,防止早期磨損,必須按規(guī)定的時間或間隔里程進行強制性保養(yǎng)。(1)日常維護(點檢),由專職點檢員協(xié)助駕駛員完成。在早班收車后進行。駕駛員必須認真填寫交接班記錄,并與接班駕駛員共同按日常保養(yǎng)規(guī)范檢查

10、車輛,對規(guī)定的重點部位,專業(yè)點檢員應強制駕駛員注油,如轉(zhuǎn)向、制動和后橋樞軸等。(2)一級維護:發(fā)動機每工作100小時(或l500~2000公里)由專業(yè)修理人員完成。一級維護車輛由車管組下達周計劃,每周六通知運輸工段,但要嚴格要求額定公里數(shù)凡進一級維護車輛,先由工段填寫申請卡片。超出一級維護范圍的必須填寫清楚,視該項為擴大修理。必須嚴格執(zhí)行一級維護規(guī)范,如遇漏項和擴大修理未執(zhí)行的,車管組檢驗員可拒絕驗車。一級的維護必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

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