以責(zé)任落實促成基層黨建嵌入式管理20181014210944857

1、以責(zé)任落實促成基層黨建嵌入式管理以責(zé)任落實促成基層黨建嵌入式管理加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)，制定實施《黨組織、黨小組責(zé)任落實指導(dǎo)意見》，建立黨組織管理和企業(yè)管理間的體系銜接，以工作責(zé)任體現(xiàn)黨組織和黨員責(zé)任，解決國企黨建“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題。工作中，在黨組織的作用、任務(wù)、職責(zé)、組織活動等四方面建立工作清單XXX項，按“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、增供擴銷、經(jīng)營管理、支撐保障”五個專業(yè)分工制定工作月歷排版，采取月通報、季調(diào)度、半年考核、年終

2、匯總的方式，對三級黨組織工作考核評定。明確黨委、總支、支部三級組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，做到企業(yè)黨組織建設(shè)執(zhí)行有制度、操作有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)。一、具體問題描述一、具體問題描述企業(yè)黨建工作中，黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢沒有能夠很好的轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，普遍存在黨建和中心工作“兩層皮”現(xiàn)象，根本的原因是黨建沒有與實際工作有機結(jié)合，沒有與企業(yè)的中心工作有機結(jié)合，黨組織和黨員責(zé)任沒有與工作任務(wù)有

3、機結(jié)合。具體表現(xiàn)在三個方面：一是黨組織作用不夠突出。一是黨組織作用不夠突出。工作站位不高，缺少黨建載體設(shè)計和黨組織工作策劃，未能很好的融入到企業(yè)發(fā)展、改革改制等重要工作中來，在參與企業(yè)經(jīng)營管理方面發(fā)揮的作用不夠顯著。二是黨員先鋒模范作用不夠突出。二是黨員先鋒模范作用不夠突出?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育穿透性不強，黨員干部隊伍的政治素質(zhì)、法制素質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展需要還有一定差距，克難攻堅能力有待進一步提高，在群眾中威信不高。三是思

4、想政治工作作用不夠突出。三是思想政治工作作用不夠突出。思想政治工作力度不夠，掌握員工思想現(xiàn)狀方面的工作手段相對簡單，指導(dǎo)員工行為規(guī)范的針對性方法較少，員工對企業(yè)的責(zé)任心和奉獻度還須增強。二、主要思路和做法二、主要思路和做法【思路】以責(zé)任落實為主線，堅持融入中心不偏離，在嵌入上做文章，促進黨政兩套管理體系相互融合，以工作責(zé)任體現(xiàn)黨組織和黨員責(zé)任，做到企業(yè)黨組織建設(shè)執(zhí)行有制度、操作有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)，解決“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題?！?/p>

5、做法】制定實施《黨組織、黨小組責(zé)任落實指導(dǎo)意見》（以下簡稱《責(zé)任落實指導(dǎo)意見》），以任務(wù)清單的模式，逐一明確黨委、總支、支部三級組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，使全面加強企業(yè)黨組織建設(shè)執(zhí)行有制度、操作有依據(jù)。第三，通過責(zé)任落實方便工作開展，達成兩個目的。第三，通過責(zé)任落實方便工作開展，達成兩個目的。通過制定《責(zé)任落實指導(dǎo)意見》，出臺一套“既是清單式的規(guī)定，又是手冊式的指南”的管理制度，使工作內(nèi)容清晰明了，把責(zé)任轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)，

6、保持黨組織工作常態(tài)。一是要讓新同志知道應(yīng)該怎樣干。一是要讓新同志知道應(yīng)該怎樣干。每年都有新黨員加入組織，黨務(wù)干部和工作者也都隨時面臨著崗位變動的工作安排，抓好工作銜接至關(guān)重要。因此需要制定相應(yīng)的制度和指導(dǎo)意見，從組織和人員兩個層面，對黨組織和黨小組，黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記、黨委委員、黨總支、支部委員、黨小組長的職責(zé)和任務(wù)作出具體規(guī)定，做到事無巨細(xì)，幫助新同志迅速進入狀態(tài)，不因人員的變化影響工作的進展。二是要讓老同志知道怎樣能干好。

7、二是要讓老同志知道怎樣能干好。面對新形勢、新任務(wù)，應(yīng)該適時地幫助黨務(wù)工作者進行思想認(rèn)識和黨務(wù)知識的更新迭代，在不同時期、改革時間斷、面臨不同任務(wù)做到準(zhǔn)確把握原則、明確組織關(guān)系、突出重點內(nèi)容、保證沒有疏漏，使黨組織在結(jié)構(gòu)不變、人員不變的情況下，實現(xiàn)管理能力提升和業(yè)績水平提升，在加強企業(yè)黨得建設(shè)工作中跟得上形勢、完成好任務(wù)。三、經(jīng)驗三、經(jīng)驗【經(jīng)驗】【經(jīng)驗】在企業(yè)基層黨的建設(shè)工作中，黨員絕大多數(shù)都是從事具體工作的生產(chǎn)經(jīng)營者，專職黨務(wù)工作者極少