1、關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)守則

1、關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)守則關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)守則關(guān)鍵崗位是指直接負(fù)責(zé)行使以下一項(xiàng)或一項(xiàng)以上的權(quán)力關(guān)鍵崗位是指直接負(fù)責(zé)行使以下一項(xiàng)或一項(xiàng)以上的權(quán)力或能夠?qū)ζ洳倩蚰軌驅(qū)ζ洳僮鳟a(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響的崗位。為作產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響的崗位。為推進(jìn)關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)，正確行使各項(xiàng)權(quán)力公司特規(guī)定關(guān)鍵崗位人員應(yīng)該做到“八嚴(yán)格八禁止”“八嚴(yán)格八禁止”。一、正確使用市場(chǎng)客服與銷(xiāo)售權(quán)一、正確使用市場(chǎng)客服與銷(xiāo)售權(quán)嚴(yán)格嚴(yán)格按照公司市場(chǎng)客服與銷(xiāo)售制度行使市場(chǎng)客服與銷(xiāo)售權(quán)，如向客戶介紹產(chǎn)

2、品、服務(wù)功能、銷(xiāo)售政策、價(jià)格優(yōu)惠條件、銷(xiāo)售合同簽訂、售后服務(wù)、維修、保養(yǎng)、置換等客服、銷(xiāo)售性質(zhì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)以及圍繞客戶在決策、采購(gòu)、放行、計(jì)量、財(cái)務(wù)資金、與這些活動(dòng)密切相關(guān)的關(guān)鍵商務(wù)信息等六個(gè)方面所實(shí)施的活動(dòng)均實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信服務(wù)。禁止禁止在市場(chǎng)客服與銷(xiāo)售過(guò)程中欺詐客戶，采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)方式或商業(yè)賄賂獲取客戶訂單或影響相關(guān)活動(dòng)的公平公正開(kāi)展以及自己出現(xiàn)違反廉潔規(guī)定方面的行為。二、正確使用審核權(quán)二、正確使用審核權(quán)嚴(yán)格嚴(yán)格按照公司審核制度行使審核權(quán)，如

3、行使決策權(quán)、審批權(quán)、審核權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，在制度中有明確的審核批復(fù)時(shí)間，執(zhí)行中不拖延，屬于“三重一大”范圍的，應(yīng)履行集體決策流程。禁止禁止利用手中的審核權(quán)進(jìn)行違紀(jì)、腐敗和收受商業(yè)賄賂，向公司外部和內(nèi)部利益相關(guān)方如外部供應(yīng)商（乙方）和內(nèi)部下屬收受賄賂，進(jìn)行利益輸送，或利用審核審批權(quán)力，轉(zhuǎn)移、侵占公有財(cái)產(chǎn)，或進(jìn)行存在利益沖突的活動(dòng)和合作。三、正確使用人事實(shí)權(quán)三、正確使用人事實(shí)權(quán)嚴(yán)格嚴(yán)格按照公司人事管理制度行使手中的人事管制權(quán)，如雇傭、招聘、任免