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1、問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則第一章第一章總則總則第一條為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依法治企和依規(guī)治企工作要求,進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部問(wèn)責(zé)工作,著力構(gòu)建有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的責(zé)任體系,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《黨組問(wèn)責(zé)工作管理辦法》,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則所稱(chēng)問(wèn)責(zé)是指由問(wèn)責(zé)主體按照職責(zé)權(quán)限,追究失職失責(zé)組織和個(gè)人的責(zé)任。第三條問(wèn)責(zé)分為黨內(nèi)問(wèn)責(zé)和管理問(wèn)責(zé)。(一)黨內(nèi)問(wèn)責(zé)是指黨組織按照職責(zé)權(quán)限,追究在黨的建設(shè)和
2、黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)管理問(wèn)責(zé)是指經(jīng)營(yíng)班子按照職責(zé)權(quán)限,追究在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中失職失責(zé)的單位(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))、經(jīng)營(yíng)班子成員、經(jīng)理人員、有處置權(quán)的員工的責(zé)任。(三)“有處置權(quán)”是指能夠接觸和支配重要資源,或在對(duì)外合作中具有重要影響,及具有直接業(yè)務(wù)主辦權(quán)。第四條問(wèn)責(zé)工作堅(jiān)持以下原則:(一)依紀(jì)依規(guī)、實(shí)事求是,失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。(二)懲前毖后、治病救人,分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)責(zé)任。(一)檢查
3、。對(duì)履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出書(shū)面檢查并切實(shí)整改。(二)通報(bào)。對(duì)履行職責(zé)不力、情節(jié)較重的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。(三)改組。對(duì)失職失責(zé),嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的,應(yīng)當(dāng)予以改組。第十一條對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)問(wèn)責(zé)方式包括:(一)通報(bào)。對(duì)履行職責(zé)不力的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評(píng),依規(guī)整改,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。(二)誡勉。對(duì)失職失責(zé)、情節(jié)較輕的,應(yīng)當(dāng)以談話(huà)或者書(shū)面方式進(jìn)行誡勉。(三)組織調(diào)整或者組織處理。對(duì)失職失責(zé)、情節(jié)
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