××××公司黨建工作考核評價辦法

1、1公司黨建工作考核評價辦法公司黨建工作考核評價辦法第一章第一章總則總則第一條第一條按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，為深入貫徹黨的十九大和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面落實黨建工作責(zé)任制，建立完善黨建工作考核評價機(jī)制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法》以及《黨建工作考核評價辦法》精神，結(jié)合公司黨建工作實際，制定本辦法。第二條第二條黨建工作考核評價是公司黨委對所屬單位黨建工作的全面檢驗和總體評價，與經(jīng)營業(yè)績考核相

2、輔相成，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營管理有機(jī)融合，做到兩手抓、兩手硬，切實解決“兩張皮”和層層衰減問題。第三條第三條黨建工作考核注重權(quán)責(zé)一致，堅持定性與定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合、日?？荚u與現(xiàn)場考評相結(jié)合的原則，以考核評價促進(jìn)責(zé)任落實，推動各項工作開展，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，不斷提升黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。第二章第二章考核評價原則考核評價原則第四條第四條黨建工作考核評價堅持以下原則：（一）權(quán)責(zé)一致，突出實效。體現(xiàn)在所屬

3、單位黨委落實黨建工作責(zé)任制主體責(zé)任、黨委書記抓黨建的第一責(zé)任和黨委委員抓黨建的“一崗雙責(zé)”。堅持融入中心、服務(wù)大3黨委組織部負(fù)責(zé)，年考評（現(xiàn)場考評）由黨委組織部會同辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、工會委員會等相關(guān)部門，抽調(diào)熟悉黨建工作的相關(guān)人員組成若干考核評價工作組組織實施。第九條第九條公司黨委根據(jù)月考評（60%）、年考評（30%）和滿意度測評（10%）結(jié)果，并核算加減分后，對被考評單位黨建工作進(jìn)行綜合評定，確定最終考評分?jǐn)?shù)。第十條第十

4、條考核評價程序：（一）月考評（日常考評）（一）月考評（日?？荚u）黨委組織部每月根據(jù)月工作清單完成情況，對各分公司和機(jī)關(guān)各黨支部黨建工作進(jìn)行評價，得出各單位月考評得分。（二）年考評（現(xiàn)場考評）（二）年考評（現(xiàn)場考評）考核評價工作組對被考核評價單位黨建工作每年進(jìn)行一次現(xiàn)場考評，一般在年底或下一年年初進(jìn)行。主要采取聽取匯報、個別訪談、查閱資料、現(xiàn)場檢查等方法進(jìn)行，程序如下：1.1.聽取匯報。聽取匯報。召開考核評價工作匯報會，由被考評單位黨委書