公司職業(yè)健康管理制度(2017)

1、1職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度第一章第一章總則第一條第一條為貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的傷害，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工健康及合法權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第二條第二條本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司可能產(chǎn)生職業(yè)危害的單位、項(xiàng)目及場(chǎng)所。第三條第三條公

2、司由人力資源部牽頭，黨群工作部及安全管理部配合，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)員工職業(yè)病防治觀念，提高自我職業(yè)健康保護(hù)意識(shí)。第四條第四條公司員工有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)檢舉、報(bào)告。第二章第二章管理職責(zé)管理職責(zé)第五條第五條公司各行政分管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)健康管理工作，參與公司職業(yè)健康決策，對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督管理。第六條第六條人力資源部主要負(fù)責(zé)職業(yè)健

3、康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病的管理工作，包括職業(yè)健康培訓(xùn)、健康體檢、建檔管理、職業(yè)病鑒定和醫(yī)療等工作。安全管理部主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作，包括作業(yè)31、塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。2、必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3、塵毒作業(yè)場(chǎng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過(guò)國(guó)家限值標(biāo)準(zhǔn)。4、從事塵毒作業(yè)員工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)不

4、可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。第四章第四章作業(yè)環(huán)境管理作業(yè)環(huán)境管理第十一條第十一條塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。各單位主管部門(mén)（人員）及各項(xiàng)目職業(yè)健康主管人員必須按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，上報(bào)并督促整改，做好檢測(cè)數(shù)據(jù)歸檔管理工作。第十二條第十二條塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指