《職業(yè)病危害告知與管理規(guī)范》

1、安監(jiān)總廳安健〔安監(jiān)總廳安健〔20142014〕111111號國家安全監(jiān)管總局辦公號國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理廳關于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范的通知規(guī)范的通知各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：為指導和規(guī)范用人單位做好職業(yè)病危害告知與警示標識管理工作，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等法律規(guī)章，

2、國家安全監(jiān)管總局制定了《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。職業(yè)病危害告知與警示標識管理工作是職業(yè)衛(wèi)生管理的一項基礎性工作，對于提高勞動者的自我防護意識、提升用人單位職業(yè)病防治水平具有重要作用。各地區(qū)要高度重視，認真安排部署，做好《規(guī)范》的宣傳和落實工作。各單位要通過多種方式組織用人單位學習《規(guī)范》，指導用人單位對職業(yè)病危害告知與警示標識管理工作進行一次全面自查，并按照《規(guī)范》要

3、求完善職業(yè)病危害告知內(nèi)容及檔案材料，設置和維護好警示標識，保障勞動者的職業(yè)健康。要把貫徹落實《規(guī)范》要求作為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，指導用人單位落實職業(yè)病危害告知與警示標識管理各項要求，對拒不整改或整改不到位的用人單位，依法予以懲處，確保按期完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20092015年）》確定的2015年職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上的目標。國家安全監(jiān)管總局辦公廳2014年11月13日用人單位職業(yè)病危害告知與用人單位

4、職業(yè)病危害告知與施和待遇（崗位津貼、工傷保險等）等內(nèi)容。同時，以書面形式告知勞務派遣人員。格式合同文本內(nèi)容不完善的，應以合同附件形式簽署職業(yè)病危害告知書（示例見附件1）。第八條勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照本規(guī)范第七條的規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。第九條用人單位應對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期

5、職業(yè)衛(wèi)生培訓，使勞動者知悉工作場所存在的職業(yè)病危害，掌握有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援措施、職業(yè)病防護設施和個人防護用品的正確使用維護方法及相關警示標識的含義，并經(jīng)書面和實際操作考試合格后方可上崗作業(yè)。第十條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當設置公告欄，公布本單位職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。設置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、

6、接觸限值、應急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。第十一條用人單位要按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者本人。用人單位書面告知文件要留檔備查。第三章第三章職業(yè)病危害警示標識職業(yè)病危害警示標識第十二條用人單位應在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場所、作業(yè)崗位、設備、材料（產(chǎn)品）包裝、貯存場所設置相應的警示標識。第十三條產(chǎn)生職業(yè)病危