《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》學(xué)習體會精選8篇

1、《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》學(xué)習體會精選《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》學(xué)習體會精選8篇近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。黨的十九大黨章修正案規(guī)定：“黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年?！睘樨瀼芈鋵嶞h章規(guī)定，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格黨的組織制度，完善黨的基層組織任期，現(xiàn)提出如下意見。一、黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部

2、委員會每屆任期一般為3年，其中，村和社區(qū)黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年（2018年07月13日《人民日報》）。作為一名基層黨務(wù)工作者，有以下3點體會：讓干部為民服務(wù)的心更踏實。作為基層一線的一名黨務(wù)工作者，這半年來聽到支委說的最多的一句話就是“不弄了，不弄了，還有幾個月就該換屆了，下屆不定誰干了”，任期過短，造成一些新任村黨支部委員當選后剛熟悉工作又面臨換屆，極不利于基層黨支部班子隊伍建設(shè)，新黨章對基層黨組織任期作出

3、修正，給基層黨支部班子成員吃了一顆“定心丸”，讓他們更加安心專心從事本職工作。讓基層中心工作的推進更扎實。在基層工作的幾年時間里，深刻體會到基層在推進低收入幫扶、疏整促、“四治一保”等重點工作的落實時間緊任務(wù)重，缺乏長期規(guī)劃，個別村干部存在應(yīng)付了事，不立足于長遠目標推進各項中心工作，新黨章對基層黨組織任期作嚴治黨進程的深入推進，在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，十九大報告指出，要將基層黨組織任期從兩年或三年修改為三至五年。近日，中央對《農(nóng)村基層黨

4、組織工作條例》修改工作征求意見，意見明確表示要把農(nóng)村黨組織任期改為五年。本次《條例》明確規(guī)定各類基層黨組織的任期，以及執(zhí)行起始時間等細節(jié)。這是對基層特別是農(nóng)村工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)，為基層送來了一份制度大禮。以往，農(nóng)村基層黨組織三年一換屆，一是與各級黨委任期不同步，導(dǎo)致工作思路不同頻；二是容易造成短期效應(yīng)，所謂“一年看、兩年干、三年盼”，短短的三年時間，留給農(nóng)村基層黨組織干活的時間不多，求穩(wěn)怕亂保選票的思維越來越嚴重。《意見》出臺后，規(guī)范

5、了任期，必將推動基層黨組織各項工作更加有序、更加健康地發(fā)展。從制度意義上講，《意見》篇幅雖小、內(nèi)容精干，也是全面從嚴治黨偉大工程上的一磚一瓦，是制度籠子的一根椽子。黨的制度建設(shè)，首先需要“四梁八柱”的基礎(chǔ)性、主干性的材料，也需要和《意見》一樣的具體構(gòu)件，只有這樣，黨的建設(shè)新的偉大工程才能建成一座密不透風、穩(wěn)如泰山的光輝大廈。習近平同志強調(diào)，針尖大的窟窿能透過斗大的風。不積跬步無以至千里，沒有一個個細小的制度規(guī)定，我們扎緊制度的籠子就無從