鎮(zhèn)中心學(xué)校目標(biāo)管理方案

1、鎮(zhèn)中小學(xué)、教學(xué)點、幼兒園目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案一、指導(dǎo)思想以教體局“三大機制”及《@@區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案》等有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，按照干部考核標(biāo)準(zhǔn)，全面考核干部的履職情況，全面評價學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。二、考核原則黨管干部原則；客觀公正原則；注重實績原則；獎罰并重原則；群眾公認原則。三、考核機構(gòu)考核工作在中心學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進行，并成立干部考核工作小組由朱偉任組長，王興年任副組長，各職能辦公室負責(zé)人任組員。辦公室負責(zé)考核工作日常

2、事務(wù)的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計工作等。四、考核對象@@鎮(zhèn)中心學(xué)校機關(guān)干部、中小學(xué)校長、園長、教學(xué)點負責(zé)人。區(qū)教育體育主管部門所屬的二級單位表彰的單項工作分別記4分、2分、1分。3.教學(xué)質(zhì)量綜合評估位居全區(qū)第10名得5分，每上升一個名次加1分。4.階段性工作迎接區(qū)教體局、區(qū)委區(qū)政府及以上檢查，受到好評的加1分。接受區(qū)教體局以上安排的重大活動一次加2分。（二）減分項：（封頂20分）1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)及履職盡責(zé)工作不力，單位或個人受到省、市