工傷保險費率機制的研究及應(yīng)用.pdf

1、隨著現(xiàn)代化大生產(chǎn)，工傷問題已經(jīng)引起了各國政府的重視，各國都在不斷健全和完善工傷保險制度。費率機制是工傷保險基金籌集的核心問題，也是工傷保險管理制度的核心。2004年，我國《工傷保險條例》正式實施，在改革過程中也出現(xiàn)了一些比較突出的問題，嚴(yán)重阻礙了工傷保險事業(yè)的順利發(fā)展。導(dǎo)致這些問題的一個主要原因是沒有充分發(fā)揮費率機制在工傷保險中的作用。因此，建立和完善符合我國國情的合理、科學(xué)的費率體系，已成為工傷保險改革的重要問題。
　　 首先

2、，論文對工傷及工傷保險的概念進行了詳細說明，對我國工傷保險的歷史沿革進行詳盡回顧，提出我國工傷保險制度在改革中存在的主要問題是費率機制不健全。
　　 其次，論文通過對工傷保險費率機制和國內(nèi)外現(xiàn)行工傷保險費率機制進行研究，提出了在差別費率機制和浮動費率機制中要引入更加科學(xué)完善的指標(biāo)和劃分標(biāo)準(zhǔn)，從而更好的發(fā)揮費率機制在工傷預(yù)防方面的效用。
　　 再次，論文運用數(shù)學(xué)聚類分析方法，結(jié)合事故發(fā)生率、工傷保險支繳率等指標(biāo)，利用企業(yè)原