談心談話制度

1、博才咸嘉小學(xué)談心談話工作制度博才咸嘉小學(xué)談心談話工作制度為拓寬學(xué)校上下溝通聯(lián)系的渠道，加強(qiáng)思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入了解教職員工，關(guān)心教職員工，準(zhǔn)確教職員工，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教職員工的教育、管理和監(jiān)督，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)，制定《博才咸嘉小學(xué)談心談話工作制度》：一、談話對(duì)象全校教職員工二、談話范圍1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門主任之間2、各部門主任之間3、學(xué)校行政和教職員工之間三、談話內(nèi)容l、談工作。了解談話對(duì)象工作開(kāi)展等情況；了解談話對(duì)象

2、個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、生活等情況。2、聽(tīng)建議。聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)學(xué)校的有關(guān)意見(jiàn)建議。3、指問(wèn)題。根據(jù)平時(shí)掌握情況和各級(jí)反映的情況，指出談話對(duì)象個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，幫助剖析根源，提出努力方向和整改措施。4、摸動(dòng)態(tài)。了解談話對(duì)象思想情況及對(duì)組織的訴求。5、提要求。干部提拔任用、調(diào)整交流時(shí)進(jìn)行談話，全面客觀評(píng)價(jià)干部，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，并提出相關(guān)要求。四、談話形式1、堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人內(nèi)部談心談話制度。學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志要帶頭同校級(jí)成員談心，每學(xué)期至少1次；

3、校級(jí)成員也要相互談心。談心談話要一對(duì)一、面對(duì)面。2、堅(jiān)持上級(jí)與下級(jí)談話制度。黨政主要負(fù)責(zé)人成員結(jié)合分工，與相關(guān)處室工作人員，每學(xué)期至少1次；處室成員之間、學(xué)校黨政班子成員之間、學(xué)校班子與中層干部之間也要相互談心。3、談話前要做好計(jì)劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作。了解掌握談話對(duì)象的基本情況，提高談話質(zhì)量，達(dá)到溝通思想、促進(jìn)工作的目的。談話對(duì)象要正確對(duì)待、自覺(jué)接受約談，并通過(guò)談心談話提升工作實(shí)績(jī)、改進(jìn)工作作風(fēng)。4、談話后要抓好有關(guān)問(wèn)題的督辦和落實(shí)工作