網(wǎng)上人大管理學(xué)原理作業(yè)答案

1、管理學(xué)原理；103416、管理的藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)的是（BC）；B管理的實(shí)踐性C管理的權(quán)變性；101700、管理學(xué)在理論與方法不斷創(chuàng)新和發(fā)展的；103457、組織的高層管理層負(fù)責(zé)制定總目標(biāo)及方；101687、管理的二重屬性是指（科學(xué)性與藝術(shù)性；101703、以下關(guān)于明茨伯格提出的管理者角色中；96191、企業(yè)中直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，保；96188、新港造船管理學(xué)原理103416、管理的藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)的是（BC）。B管理的實(shí)踐性C管理的權(quán)變性1

2、01700、管理學(xué)在理論與方法不斷創(chuàng)新和發(fā)展的基礎(chǔ)上，已經(jīng)成為一門獨(dú)立的學(xué)科，形成了自己的學(xué)科特征，這些特征主要是（人文學(xué)科、應(yīng)用學(xué)科、交叉學(xué)科）103457、組織的高層管理層負(fù)責(zé)制定總目標(biāo)及方針政策，因此高層管理層也稱為（戰(zhàn)略層）。101687、管理的二重屬性是指（科學(xué)性與藝術(shù)性）。101703、以下關(guān)于明茨伯格提出的管理者角色中，哪一種屬于決策制定方面的角色？（創(chuàng)業(yè)者）96191、企業(yè)中直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，保證上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)

3、計(jì)劃和指令完成的是（生產(chǎn)班長(zhǎng)）。96188、新港造船廠有兩位車間主任，他們上班提前到崗，下班后還逐一熄燈、關(guān)門，起早貪黑，活沒(méi)少干。但車間的管理工作卻不夠理想，紀(jì)律松散，生產(chǎn)率低下，產(chǎn)品不合格率居高不下。廠長(zhǎng)將他們免職，有人提出異議，廠長(zhǎng)卻說(shuō)：“這樣的同志可以當(dāng)組長(zhǎng)、工長(zhǎng)、甚至勞動(dòng)模范，卻不能當(dāng)稱職的車間主任?！斑@說(shuō)明（中層管理者的工作應(yīng)該是通過(guò)下屬并同下屬一道完成組織交給的任務(wù)）。要）。101686、一個(gè)管理者所處的層次越高，面臨的問(wèn)

4、題越復(fù)雜，越無(wú)先例可循，就越需要具備（概念技能）。96203、管理的方法是指管理中具體運(yùn)作的方式與手段，主要有（ＡＢＣＤＥ）。96231、管理過(guò)程學(xué)派的主要管理思想有（BCD）。B研究對(duì)象是管理的過(guò)程和職能C把管理揭示為通過(guò)別人使事情做成的各項(xiàng)職能D對(duì)管理的職能進(jìn)行研究，在豐富的管理實(shí)踐中探求管理的基本規(guī)律96226、學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)要善于開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，其目的是（使團(tuán)隊(duì)智商大于個(gè)人智商）。96232、人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要思想有（BCE）。B

5、工人首先是“社會(huì)人C生產(chǎn)效率的高低主要取決于工人的士氣E企業(yè)中存在著“非正式組織96227、將企業(yè)培養(yǎng)成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織已經(jīng)成為許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的共識(shí)。為此，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者投入大量的人力、物力、財(cái)力開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)員工讀書(shū)，為個(gè)人學(xué)習(xí)創(chuàng)造各種便利條件。這樣是否意味著企業(yè)已經(jīng)變成了學(xué)習(xí)型組織？（不是，因?yàn)閷W(xué)習(xí)型組織更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力，需要從實(shí)踐中摸索）96228、在管理學(xué)發(fā)展過(guò)程中，科學(xué)管理思想階段的主要代表人物有（A