特種作業(yè)人員培訓管理規(guī)定

1、句容綠色動力再生能源有限公司句容綠色動力再生能源有限公司特種作業(yè)人員培訓管理規(guī)定特種作業(yè)人員培訓管理規(guī)定第一章第一章目的目的為明確特種作業(yè)人員的管理范圍和要求，以確保特種作業(yè)人員的資質符合有關制度要求，為特種作業(yè)的質量和安全提供保障，特制定本制度。第二章第二章范圍范圍本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員培訓管理的內容與要求、檢查與考核。本制度適用于本公司范圍內特種作業(yè)人員培訓的管理工作。第三章第三章引用標準引用標準《中華人民共和國特種設備安全法》（

2、2013年6月29日）國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規(guī)程》（熱力和機械）綠色動力集團《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》第四章第四章管理內容與要求管理內容與要求1、特種作業(yè)的范圍和工種人員要求1.1本管理規(guī)定所稱的特種作業(yè)范圍，系指具有控制質量和安全2.1.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須經(jīng)過與本工種相適應的專項安全技術理論學習和實際操作技能訓練，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作許可證后方可持證上崗。2.1.2特種作業(yè)人員的安全技術考核、取證及復審工作，

3、由公司特種作業(yè)人員所屬部門按照地方主管部門要求負責組織與管理。2.2培訓2.2.1根據(jù)公司對特種作業(yè)人員的需求或按照地方主管部門對特種作業(yè)人員的培訓要求，由公司特種作業(yè)人員所屬部門負責編制專項培訓計劃，并負責報公司領導批準后組織實施。2.2.2培訓教材按地方主管部門統(tǒng)一指定的內容，培訓時間及形式按地方主管部門的要求進行。2.3考核、取證2.3.1特種作業(yè)人員必須按照國家質量技術監(jiān)督局制定的有關特種作業(yè)人員安全技術培訓考核標準的要求，認真

4、進行安全技術理論和實際操作的學習，按時參加地方主管部門組織的安全技術理論考核和實際操作考核。2.3.2按照地方主管部門對特種作業(yè)人員安全技術理論考核和實際操作考核的辦法制度，考核不合格者，應重新參加下一次的培訓，在取得特種作業(yè)操作證之前，不得從事特種作業(yè)活動。2.3.3對特種作業(yè)人員經(jīng)考核成績合格者，公司安環(huán)部負責做好特種作業(yè)操作證的領取、發(fā)放與管理工作。2.4復審2.4.1特種作業(yè)操作證的復審工作，由公司安環(huán)部嚴格按地方主管部門制度的