2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、消防維保承攬協(xié)議甲方(定做方):(以下簡稱甲方)地址:____法定代表人:乙方(承攬方):_(以下簡稱乙方)地址:法定代表人:業(yè)務負責人:甲方因工作需要,為妥善解決消防維保業(yè)務,甲乙雙方本著平等自愿、互利互惠、協(xié)商一致的原則,依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定,就消防維保等工作業(yè)務訂立如下協(xié)議,以茲共同信守和履行:第一部分通用條款第一部分通用條款第一條:承攬標的第一條:承攬標的1.1甲方交由乙方承攬的業(yè)務

2、為:消防維保工作。(具體任務詳見本合同專用條款及每月工作計劃任務書)(以下簡稱“乙方承攬工作”)。第二條:第二條:協(xié)議期限協(xié)議期限2.1協(xié)議期限為1年,自年4月20日起至年4月19日止。第三條:承攬方式第三條:承攬方式3.1乙方應當以自己的設備、技術和勞力,按甲方安排的工作時間完成甲方交付的工作任務;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將其承攬的工作交由第三方完成。前文所述勞力是僅指乙方指派到甲方承擔乙方承攬工作的員工(以下簡稱“乙方員工”)。3

3、.2甲方應當向乙方提供工作場所及其他必要的協(xié)助。甲方提供休息場所的,乙方負責日常管理和維護,損壞休息、工作場所物品,照價賠償。3.3乙方應確保其員工具體的工作時間遵守甲方相關作息時間的規(guī)章制度及甲方的工作安排。第四條:第四條:價款與費用價款與費用4.1計價方式及標準:按甲方管理標準作為核算標準(含稅價,見附件)除甲方對員工數(shù)量有特殊要求外,乙方應合理地安排員工數(shù)量,以保證完成工作任務的需要,但無論乙方向甲方指派多少名員工,甲方均按上述方

4、式及標準支付相關費用。如果對承攬業(yè)務,甲方有標準配置規(guī)定的(崗位標配,見附件),乙方應最低限度的滿足要求。4.2支付辦法:甲方按約定標準每月對乙方工作量進行核算,每月_25日之前(如遇節(jié)假日順乙方應承擔相應的違約責任。給甲方造成損失的,甲方有權從每月結算金額中直接扣除或要求乙方承擔相應的賠償責任。因乙方管理不善造成嚴重影響的,甲方可以解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。5.2.3乙方負責根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定和要求與承擔甲方承攬

5、工作的乙方員工建立勞動關系,乙方負責招聘、提供、補充、業(yè)務承攬的用工人員,以及人員甄選、配備、補充和調(diào)減,并負責處理與勞動關系有關的所有事項。乙方應向甲方提供風險保證金___800____元。若因乙方的違法違規(guī)用工行為或侵害其員工權益給甲方造成損失的,甲方的損害補償應從該風險保證金中直接扣除。不足部分甲方仍有權向乙方追償。本合同解除或期滿終止后十二個月后,乙方若無違規(guī)違法用工行為或侵害員工權益的情形,甲方將全額(不含利息)歸還乙方該風險

6、保證金。5.2.4乙方應按照甲方提供的與承攬業(yè)務相關的制度及流程的要求對承擔承攬工作的員工進行培訓,確保乙方員工對于與承攬工作有關的甲方的各項規(guī)章制度及操作流程已經(jīng)完全知悉,保證其員工必須嚴格遵守甲方規(guī)章制度和流程的管理,聽從指揮,并配合安全檢查工作,消除事故隱患。5.2.5乙方有權按核算標準和本協(xié)議,經(jīng)甲方考核承攬工作完成情況后獲取費用。5.2.6乙方在完成承攬工作的過程中,若有需要甲方予以協(xié)助的事宜或發(fā)現(xiàn)不符合甲方的各項規(guī)章制度及操

7、作流程規(guī)定的事宜,有權及時通知甲方更換、補齊或者采取其他補救措施;否則,由此造成的損失由乙方承擔。5.2.7乙方在工作期間,應當接受甲方必要的監(jiān)督檢查。在規(guī)定的承攬工作完成時間或承攬工作完成時,乙方應當將承攬工作成果提請甲方驗收確認,并向甲方交付必要的技術資料和有關質(zhì)量證明。若經(jīng)甲方檢查、檢驗,乙方承攬工作成果、技術資料以及有關質(zhì)量規(guī)格數(shù)量證明不符合專用條款第十四_條要求的,甲方有權要求乙方按專用條款第十八條賠償相應損失。5.2.8乙方

8、應當妥善保管甲方提供的(包括但不限于材料、圖紙、設施、零部件、技術資料等)物料以及完成的工作成果,因保管不善造成毀損、滅失的,應當承擔損害賠償責任。5.2.9乙方人員在現(xiàn)場必須配戴工作證。乙方必須于本協(xié)議簽訂之日向甲方提報乙方員工花名冊,該名單要根據(jù)員工的變動而不斷更新,乙方應于承擔承攬工作的員工發(fā)生變動后3日內(nèi)向甲方提報更新后的員工名單。協(xié)議期間應保持乙方員工的穩(wěn)定性,生產(chǎn)旺季人員月度流失率控制在6%以內(nèi),人員流失要求10個工作日補充

9、到位,否則甲方可按100元1%,對乙方承攬費進行核減。不得隨意更換,但經(jīng)甲方認為不符合條件的或該員工向乙方辭職的除外。5.2.10乙方承攬事項涉及生產(chǎn)經(jīng)營的,則該生產(chǎn)經(jīng)營活動符合《食品安全法》等相關法律法規(guī)的要求,相關產(chǎn)品符合質(zhì)量、食品安全標準,并保證按相關質(zhì)量、食品安全標準組織生產(chǎn),對提供不符合質(zhì)量、食品安全標準的產(chǎn)品承擔相應責任。乙方在發(fā)現(xiàn)食品安全風險時,及時通報甲方。5.2.11乙方在生產(chǎn)崗位員工必須持有《食品衛(wèi)生健康證》,特種作

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