治安巡防大隊績效考評細則

1、治安巡防大隊績效考評細則治安巡防大隊績效考評細則為了正確評價治安巡防大隊正式民警以月為時段的德才表現(xiàn)和工作實績，為年度考核提供依據(jù)，根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》，特制定本考核細則：一、考核范圍治安巡防大隊全體民警。二、考核原則總分為150分，每人基礎(chǔ)分為100分（另50分為單項工作加分項目），重點是日常工作，工作好的加分，差的扣分，突出重點工作，堅持公平合理原則。三、考核內(nèi)容全體民警日常工作，重點是考評工作實績。四、考核辦法實行百分考

2、核制，在百分基礎(chǔ)上，根據(jù)工作情況相應(yīng)進行加分或扣分。單項工作加分上不封頂，扣分扣完為止。每位民警的考核加分、扣分情況大隊每月公開一次，每年年終以月績效考評為基礎(chǔ)進行年度考核。大隊嚴(yán)格按照本考評辦法，實事求是，客觀公正進行評分。五、考評時間月績效自評于月后2日內(nèi)完成，交大隊主管領(lǐng)導(dǎo)。、、考評等次聚力、戰(zhàn)斗力強。（5分）（6）治安崗?fù)じ蓛粽麧?、臺帳健全完整、巡防器械完好齊全，物品擺放有序。（10分）2、儀容風(fēng)紀(jì)落實情況（20分）（1）所帶領(lǐng)

3、分管中隊在值勤或巡邏期間，能夠自覺按照要求統(tǒng)一著裝，佩帶巡防標(biāo)志和上崗證，沒有披衣、敞懷、歪戴帽子、卷褲腿、穿拖鞋等不良現(xiàn)象。（10分）（2）分管中隊巡防隊員在巡邏途中舉止端莊、精神飽滿，沒有吸煙、說臟話、嬉笑打鬧、勾肩搭背等現(xiàn)象。（10分）3、學(xué)習(xí)制度落實情況。（10分）（1）能夠帶領(lǐng)分管中隊按照大隊規(guī)定認真堅持政治思想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有筆記、有心得，且記錄詳細。（5分）（2）在每天兩個小時的訓(xùn)練中，認真、嚴(yán)格，積極參加會操、圓滿完成訓(xùn)練任