政工例會(huì)匯報(bào)材料

1、政工會(huì)議發(fā)言企業(yè)以員工為本，發(fā)展以員工為基。堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)公司和諧發(fā)展，是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心環(huán)節(jié)和根本目標(biāo)。由于抽放隊(duì)中多數(shù)為勞務(wù)工，人員駁雜，黨政工作有一定難度，但是我們堅(jiān)信，我們能夠?qū)⑽覀兂榉抨?duì)的黨政工作做好。做好思想政治工作，必須把加強(qiáng)員工觀念引導(dǎo)和加強(qiáng)利益引導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，把解決員工思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，千方百計(jì)為全體員工提供良好的生產(chǎn)和生活條件，創(chuàng)造更加美好的前景和未來(lái)，讓全體員工共享

2、企業(yè)改革發(fā)展成果。提高公司管理水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，打造企業(yè)軟實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們響應(yīng)公司大力營(yíng)造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵(lì)和動(dòng)員廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，使建設(shè)和諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標(biāo)和追求。要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，為公司營(yíng)造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實(shí)現(xiàn)抽放隊(duì)防突工作與文化建設(shè)同步提升，員工、區(qū)隊(duì)與公司和諧發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護(hù)職工民主管理、民主監(jiān)督的

3、權(quán)利，善于把職工的智慧集中起來(lái)，把職工的力量凝聚起來(lái)，把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，不斷完善抽放隊(duì)企業(yè)民主管理等各項(xiàng)制度制度。具體工作如下：一、在思想政治工作上：狠抓了區(qū)隊(duì)班子的思想建設(shè)，注重通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅(jiān)持每天一次碰頭會(huì)制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過(guò)廣泛的談心和各項(xiàng)政策、法規(guī)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨組織和廣大職工群眾的

4、監(jiān)督。同時(shí)嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”、“八個(gè)不準(zhǔn)”、“十二個(gè)禁止”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)首先做到；凡是上級(jí)和本單位規(guī)定不允許做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做。同時(shí)提醒黨員同志要警惕和抵制社會(huì)上各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)上嚴(yán)于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開(kāi)展調(diào)查研究，摸實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，不搞

5、形式主義，不擺花架子。嚴(yán)格約束隊(duì)干的行為，力爭(zhēng)從源頭上清除腐敗根源。班子成員無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。曾經(jīng)的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，我們的眼光智能放到未來(lái)，在下個(gè)月的工作中我將做到以下方面：1、根據(jù)公司計(jì)劃要求，圓滿完成抽放隊(duì)11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓(xùn)工作。2、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)；3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時(shí)時(shí)、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅(jiān)持原則方面、廉潔勤政、遵紀(jì)守法